Leading with Purpose : How to Engage, Empower & Encourage Your People to Reach Your Full Potential (Diriger avec un but : comment engager, habiliter et encourager vos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel)

Note :   (4,7 sur 5)

Leading with Purpose : How to Engage, Empower & Encourage Your People to Reach Your Full Potential (Diriger avec un but : comment engager, habiliter et encourager vos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel) (Marc Koehler)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Leading with Purpose » est très apprécié des lecteurs pour son approche efficace de la planification stratégique et du leadership. De nombreux utilisateurs indiquent qu'il aide à aligner les équipes, à renforcer l'engagement des employés et à simplifier le processus de planification dans un format gérable d'une page. Le logiciel qui l'accompagne est également considéré comme bénéfique pour le suivi des progrès et des objectifs. Cependant, bien que de nombreuses critiques soient extrêmement positives, aucun inconvénient majeur n'a été explicitement mentionné, bien que la complexité de la planification stratégique elle-même puisse encore être une tâche décourageante pour certains.

Avantages:

Simplifie le processus de planification stratégique dans un format d'une page
Renforce l'engagement et la responsabilité de l'équipe
Fournit des instructions claires et des outils pratiques pour les dirigeants
Encourage l'alignement sur les valeurs et les objectifs fondamentaux
Comprend une plateforme en ligne pour une mise en œuvre et un suivi faciles
Efficace pour divers types d'organisations, y compris les équipes sportives
Contribue à améliorer le moral et la productivité des employés.

Inconvénients:

Aucun inconvénient majeur n'a été mentionné ; cependant, certains lecteurs pourraient trouver la planification stratégique intrinsèquement difficile.

(basé sur 56 avis de lecteurs)

Titre original :

Leading with Purpose: How to Engage, Empower & Encourage Your People to Reach Their Full Potential

Contenu du livre :

Lauréat des Beverly Hills Book Awards 2016 - catégorie Entrepreneuriat et petites entreprises Lauréat du USA Best Book Award 2015 - catégorie Leadership Lauréat des Barnes & Noble Book Seller Recommended Business Books 2015 Leçons de leadership de la force sous-marine américaine que vous pouvez appliquer à votre entreprise En 2005, Marc Koehler a été chargé de redresser une entreprise manufacturière américaine de 7 millions de dollars en difficulté. Il s'aperçoit rapidement que les outils d'analyse commerciale qu'il utilise pour cette petite entreprise sont en train de la noyer.

Il décide alors de se replonger dans l'époque où il était officier dans un sous-marin nucléaire américain et reconnaît de nombreuses similitudes. Le sous-marin et l'entreprise ont tous deux une mission, une petite équipe, des ressources limitées et un environnement en constante évolution. Dans des conditions similaires, pourquoi le sous-marin a-t-il réussi à accomplir tant de choses dans des conditions extrêmes ? Quels outils a-t-il utilisés ? Quelles étaient ses meilleures pratiques ? Marc décide qu'il peut appliquer la même approche et les mêmes outils de leadership à l'entreprise en difficulté.

Les résultats sont extraordinaires.

Il voit la même équipe de personnes qui était en difficulté auparavant, ramener l'entreprise à la stabilité et à la rentabilité. Au cours des dix années suivantes, Marc connaît le même succès dans de nombreuses autres petites entreprises qu'il est amené à redresser.

Il affine les outils pour en faire un système et découvre que le type ou la taille de l'entreprise n'ont pas d'importance, les outils étant universels, qu'il s'agisse d'un fabricant de 10 millions de dollars, d'un cabinet d'avocats de 4 millions de dollars, d'une société de services de 110 millions de dollars ou d'une organisation à but non lucratif de 5 millions de dollars. Leading with Purpose propose un plan simple mais puissant pour que tout le monde soit sur la même longueur d'onde, passionné par ce qu'il fait et concentré sur ce qui compte le plus. Il vous guide dans la création d'un plan d'une seule page, simple mais puissant, et vous montre ensuite comment l'utiliser pour développer une équipe engagée et responsabilisée qui, collectivement, conduit au succès, résout les problèmes et gère le changement.

Si vous souhaitez créer une culture dans laquelle vos employés sont galvanisés par une vision et un objectif communs, comprennent leur rôle spécifique, aident à gérer le chaos quotidien et restent concentrés sur les objectifs les plus importants, ce livre est fait pour vous. Leading with Purpose est préfacé par L. David Marquet, auteur du best-seller Turn the Ship Around.

Le plan d'une seule page du livre est coordonné avec la plateforme en ligne Lead with Purpose (www.leadwithpurpose.com) où les dirigeants peuvent gérer leur plan dans le nuage GRATUITEMENT.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9788129151117
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)