Avis des lecteurs
Résumé:Leading Through Disruption » d'Andrew Liveris est un ouvrage très apprécié qui offre des idées et des conseils pratiques aux dirigeants actuels et futurs pour les aider à relever les défis complexes des entreprises du XXIe siècle. En mettant l'accent sur le développement durable, la responsabilité des entreprises et les stratégies de leadership efficaces, le livre distille des décennies d'expérience en conseils pratiques, ce qui en fait une ressource précieuse pour toute personne jouant un rôle de leader.
Avantages:Il offre d'excellentes perspectives aux PDG, aux administrateurs et aux propriétaires de petites entreprises. Il est salué pour sa vision prospective, ses conseils pratiques et les expériences vécues par l'auteur, notamment en matière de pratiques durables et de responsabilité d'entreprise. Les critiques ont noté que ce livre est engageant, inspirant et plein de sagesse avec des suggestions réalisables, ce qui en fait une lecture incontournable pour les leaders en herbe et ceux qui cherchent à conduire le changement.
Inconvénients:Certains lecteurs pourraient trouver que le livre couvre un large éventail de sujets, ce qui pourrait les amener à se sentir dépassés ou à penser que certains domaines ne sont pas explorés en profondeur. Il n'y a pas de critiques majeures dans les critiques, mais les détails sur des stratégies spécifiques ou l'approfondissement de certains sujets pourraient éventuellement être développés.
(basé sur 29 avis de lecteurs)
Titre original :
Leading Through Disruption: A Changemaker's Guide to Twenty-First Century Leadership
Contenu du livre :
Andrew Liveris nous donne une classe de maître en matière de collaboration et de leadership tourné vers l'avenir.
- Richard Branson, fondateur du groupe Virgin.
Dans Leading Through Disruption, Andrew Liveris propose un nouveau paradigme de leadership pour la résilience et l'agilité dans un monde en mutation rapide. Ce livre est un guide incontournable pour les dirigeants de divers secteurs qui souhaitent non seulement assurer leur succès actuel, mais aussi protéger l'avenir de la planète pour tous. M. Liveris, qui a récemment été choisi pour diriger le comité d'organisation des Jeux olympiques de Brisbane 2032 et qui est l'ancien président-directeur général de la Dow Chemical Company, présente une série d'outils puissants qui vous permettront de vous attaquer à n'importe quel problème de manière rapide et réactive, dans le but de créer un avenir plus équitable et durable.
Dans ces pages, vous apprendrez à :
⬤ Créer et utiliser des mesures qui quantifient l'impact positif sur tous les membres de la société.
⬤ collaborer avec des scientifiques, des politiciens, des régulateurs, des conseils d'administration et d'autres parties prenantes afin d'élaborer des politiques efficaces.
⬤ Élargir l'objectif de votre entreprise pour inclure à la fois la durabilité à long terme et la rentabilité à court terme, sans sacrifier la première pour obtenir la seconde.
⬤ Renforcer les communautés locales grâce à l'investissement des entreprises et à la promotion de l'amélioration des équipements et des services pour tous.
⬤ Embaucher des membres de l'équipe qui soutiennent pleinement et de manière proactive les stratégies visant à améliorer le monde et son avenir.
⬤ Devenir un conseiller recherché sur la manière de répondre rapidement et de manière décisive aux incertitudes.
Andrew Liveris partage la sagesse essentielle de ses quarante années d'expérience en tant que leader mondial dans le monde des affaires, le gouvernement, l'université et la société civile. Son livre est un outil puissant pour tout leader en herbe.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781400233830 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 240 |
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