Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre offre de précieuses informations sur la gestion organisationnelle, en particulier à travers l'objectif du cadre Baldrige. Il souligne l'importance de l'engagement des employés, du leadership et de l'exécution, tout en fournissant des exemples pratiques et un cadre clair pour l'amélioration des performances organisationnelles. Toutefois, certains lecteurs estiment qu'il manque de détails exploitables et qu'il peut se lire comme un document promotionnel pour le système Baldrige.
Avantages:⬤ Fournit des connaissances et des idées précieuses sur l'organisation.
⬤ Met l'accent sur l'engagement des employés et son impact sur les performances.
⬤ Il est rédigé dans un langage clair et les chapitres sont structurés, ce qui en facilite la lecture.
⬤ Contient de nombreux exemples d'organisations très performantes.
⬤ Constitue un guide complet pour toute personne impliquée dans le leadership ou la gestion dans divers secteurs d'activité.
⬤ Met les dirigeants au défi d'améliorer la culture et les résultats de l'organisation.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé qu'il manquait d'informations pratiques sur la mise en œuvre du système Baldrige.
⬤ Quelques critiques ont décrit le livre comme se lisant comme un publireportage, manquant d'un engagement plus profond.
⬤ Il se concentre fortement sur les anecdotes sans fournir d'étapes claires et tangibles pour l'application.
(basé sur 11 avis de lecteurs)
Titre original :
Leading the Malcolm Baldrige Way: How World-Class Leaders Align Their Organizations to Deliver Exceptional Results
Contenu du livre :
Le guide définitif de la mise en œuvre des critères Baldrige dans toute organisation - par l'équipe qui a travaillé avec 19 lauréats du prix Malcolm Baldrige.
Ce livre présente l'un des nouveaux lauréats du prix Baldrige 2016 et le tout premier établissement de soins de longue durée, Kindred Nursing and Rehabilitation--Mountain Valley*.
Pour les organisations des secteurs public et privé, le très convoité Malcolm Baldrige National Quality Award est l'étalon-or auquel tous les dirigeants aspirent. Grâce à ce guide prêt à l'emploi rédigé par les experts renommés de BaldrigeCoach, vous pouvez vous aussi maîtriser les principes des critères Baldrige, exploiter le pouvoir de l'excellence des performances et obtenir des résultats dignes d'un prix. Apprenez à :
* Atteindre de nouveaux niveaux d'engagement de la part des employés.
* Créer une culture organisationnelle qui dynamise tout le monde.
* Maintenir une dynamique ascendante, même en période de ralentissement économique.
* Contrecarrer la négativité et le droit à l'erreur par un retour d'information positif.
* Obtenez l'adhésion de vos cadres supérieurs et mettez-les au diapason.
* Cultiver des leaders forts et construire des équipes puissantes.
* Accélérer l'excellence dans l'ensemble de votre organisation.
Que vous soyez un cadre supérieur ou intermédiaire, que votre organisation soit grande ou petite, qu'elle réussisse ou qu'elle échoue, Leading the Malcolm Baldrige Way vous donne tous les outils dont vous avez besoin pour impliquer chacun de vos employés en utilisant des données et des stratégies qui fonctionnent. Cette approche éprouvée vous offre un cadre complet pour l'amélioration continue, en mettant l'accent sur les objectifs de référence, les initiatives des employés et l'alignement de la main-d'œuvre. Combinant les meilleures pratiques de certains des meilleurs dirigeants au monde aujourd'hui, ces techniques vous aideront à créer une culture organisationnelle forte et efficace qui propulsera votre équipe vers la victoire.
Rempli d'entretiens sincères avec des PDG et de nouvelles idées puissantes, c'est une classe de maître complète pour réussir et diriger - à la manière de Malcolm Baldrige.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781259588662 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 240 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
