Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage du professeur Laura Empson propose un examen approfondi des sociétés de services professionnels, en définissant leurs caractéristiques uniques par rapport aux organisations d'entreprise. Idéal pour toute personne impliquée dans la gestion ou la direction de ces entreprises, il est loué pour sa recherche méticuleuse, sa clarté et ses idées tirées d'expériences réelles. Toutefois, certains lecteurs recherchent un style plus narratif que le ton académique.
Avantages:⬤ Bien documenté et perspicace
⬤ clarifie le fonctionnement des sociétés de services professionnels
⬤ études de cas pertinentes
⬤ utile à tous les niveaux de direction
⬤ observations et conclusions pertinentes
⬤ engageant et facile à lire malgré un certain style académique.
Le style académique peut être dense pour certains lecteurs ; une approche narrative pourrait améliorer la digestibilité.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Leading Professionals: Power, Politics, and Prima Donnas
Contenu du livre :
Les organisations professionnelles, telles que les cabinets comptables et de conseil, les cabinets d'avocats et les banques d'investissement, jouent un rôle fondamental dans le fonctionnement de l'économie mondiale. Pourtant, bon nombre des plus puissantes d'entre elles sont notoirement privées. Ce livre met en lumière les défis complexes, désordonnés et étonnamment émotionnels que pose la direction d'organisations professionnelles, révélant les réalités qui se cachent sous la surface "professionnelle" que ces organisations présentent au monde extérieur.
Les professionnels individuels - très instruits, très intelligents et très influents - sont généralement réticents à se considérer comme des suiveurs et peuvent être tout aussi réticents à se présenter comme des leaders. Ils tiennent à leur autonomie et ne confèrent leur autorité à leurs dirigeants que de manière très contingente. Comment un professionnel en vient-il à être considéré comme un leader au sein d'une organisation professionnelle ? Comment les leaders conservent-ils leur position une fois qu'ils ont atteint le sommet de leur organisation ? Comment naviguent-ils dans les relations de pouvoir complexes entre leurs collègues professionnels et parviennent-ils à faire avancer les choses ?
Leading Professionals : Power, Politics, and Prima Donnas analyse les dynamiques de pouvoir complexes et les politiques interpersonnelles qui sont au cœur du leadership dans les organisations professionnelles. L'ouvrage s'appuie sur les recherches universitaires de Laura Empson sur les principales organisations professionnelles du monde dans un large éventail de secteurs, y compris des entretiens avec plus de 500 professionnels de haut niveau dans 16 pays. Il s'appuie sur les théories les plus récentes en matière d'organisation et de leadership pour analyser en détail la manière dont les professionnels se réunissent pour créer un "leadership". Il identifie la manière dont le changement se produit au sein des organisations professionnelles et explique pourquoi leurs dirigeants échouent si souvent.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780198744788 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 288 |
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