Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage de Nick Leach propose une approche pratique et perspicace de la mise en place d'une organisation axée sur la finalité. À l'aide d'exemples concrets et d'étapes concrètes, il vise à guider les dirigeants et les équipes dans la mise en œuvre réussie de l'objectif dans leur culture d'entreprise.
Avantages:⬤ Des étapes pratiques et réalisables pour créer une organisation axée sur la finalité.
⬤ Utilise des exemples réels pour illustrer les concepts.
⬤ Une perspective rafraîchissante et authentique sur le leadership et l'entreprise.
⬤ Un style d'écriture clair et convaincant.
⬤ Utile en tant que référence et guide à long terme pour les dirigeants et les équipes.
Certains lecteurs trouveront peut-être que l'accent mis sur les mesures pratiques nuit à l'approfondissement des connaissances théoriques. En outre, ceux qui recherchent uniquement des discussions théoriques risquent de ne pas trouver ce livre aussi satisfaisant.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
Leading On Purpose: The guide to creating a purpose driven culture
Contenu du livre :
Un objectif puissant a la capacité d'unir votre équipe et de transformer votre organisation.
La raison d'être est l'ingrédient essentiel pour que vos employés soient enthousiastes, ambitieux et passionnés par la réalisation de leurs objectifs. Encouragez le sens de l'objectif au sein de votre équipe et découvrez son potentiel pour inspirer à la fois le personnel et les clients.
Leading on Purpose vous fournira la structure et le savoir-faire nécessaires pour :
- Créer une culture de confiance et d'appartenance.
- Intégrer l'innovation et les possibilités dans l'ADN de votre organisation.
- Ouvrir la voie à des marchés potentiels inexploités.
- Exploiter le pouvoir du plaisir au travail.
- Réaliser un rêve et pas seulement un chiffre.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781781334959 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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