Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est un manuel hautement recommandé pour la constitution d'équipes, offrant des outils et des cadres pratiques applicables à divers secteurs. Il propose des stratégies concrètes pour améliorer les performances des équipes et les compétences en matière de leadership.
Avantages:Le livre contient des stratégies pratiques et réalisables, est bien structuré et informatif, inclut des idées et des scénarios précieux pour l'efficacité de l'équipe, présente le cadre Edge Dynamics pour soutenir les équipes hautement performantes, et est considéré comme une référence indispensable pour les dirigeants.
Inconvénients:Aucun inconvénient significatif n'a été mentionné dans les commentaires.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Leading Edge: Strategies for Developing and Sustaining High-Performing Teams
Contenu du livre :
Bien sûr que votre équipe est bonne. Elle est composée de bonnes personnes. Mais imaginez qu'elle soit EXCELLENTE... imaginez qu'elle ait du mordant...
Dans un monde où règnent l'ambiguïté et le changement permanent, les équipes sont le ciment essentiel pour résoudre des problèmes complexes, faire face à des environnements difficiles et s'entraider pour grandir, se développer et s'engager.
S'appuyant sur des recherches approfondies menées auprès de centaines d'équipes, Alison Grieve et Jenni Miller ont mis au point une approche intégrée et complète qui permet à n'importe quelle équipe d'atteindre un niveau de performance élevé et de le maintenir. Dans ce livre très pratique, elles traduisent leurs recherches et théories faisant autorité en cinq dynamiques clés, accompagnées d'étapes et d'outils clairs qui peuvent être appliqués immédiatement. Amenez votre équipe à la limite de la performance, de l'engagement et du bien-être, et au-delà.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781788604604 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 242 |
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