Note :
Le livre « Leading Beyond Your Presence » de Robert M. Bruce est très apprécié pour ses idées pratiques en matière de leadership, tirées de l'expérience réelle de l'auteur dans le domaine de l'application de la loi. Les critiques soulignent l'accent mis sur le leadership éthique, la conscience de soi et l'importance de servir les autres. Nombreux sont ceux qui recommandent ce livre aux dirigeants actuels et à ceux qui aspirent à le devenir, quel que soit leur secteur d'activité.
Avantages:⬤ Des idées pratiques et concrètes tirées de l'expérience de l'auteur en matière de leadership.
⬤ Encourage le leadership éthique et l'amélioration de soi.
⬤ Fournit des outils et des cadres utiles à toute une série de personnes, quel que soit leur rôle de dirigeant.
⬤ Bien écrit et engageant, avec des histoires personnelles convaincantes.
⬤ Offre des conseils pour reconnaître et éviter les faux leaders (« posers »).
⬤ Comprend des conseils pratiques, tels qu'une liste de contrôle pour le développement du leadership.
⬤ Certains trouveront peut-être ce livre moins pertinent s'ils n'ont pas un rôle formel de leader.
⬤ Les personnes qui pourraient bénéficier des leçons ne le liront peut-être pas, car il s'adresse à ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences en matière de leadership.
⬤ Quelques évaluateurs mentionnent qu'il réitère des concepts courants dans la littérature sur le leadership.
(basé sur 14 avis de lecteurs)
Leading Beyond Your Presence: Becoming The Leader You Want to be Led By
Où sont passés tous les dirigeants dignes de confiance, crédibles et responsables ? Aujourd'hui, le leadership a été terni par des individus égoïstes, qui n'ont pas de comptes à rendre, qui ne sont pas dignes de confiance et dont le seul objectif est de rechercher le pouvoir, les titres et les postes. Aucun lieu n'a été épargné, qu'il soit public, privé ou politique. Ces poseurs de leadership ont créé un environnement qui a précipité la diminution des attentes, l'abaissement des normes et l'acceptation accrue d'une version diluée du leadership.
Le surintendant en chef de la police provinciale de l'Ontario à la retraite, Robert M. Bruce, un vétéran décoré de trente-trois ans, partage son parcours en matière de leadership en combinant sa vaste expérience et ses observations en tant qu'étudiant du leadership et, plus important encore, en tant que praticien. Ce commandant de police, coach et conférencier d'entreprise fournit un plan unique et perspicace pour diriger au-delà de votre présence et devenir le leader par lequel vous voulez être dirigé.
Leading Beyond Your Presence est une approche authentique et pragmatique du leadership de confiance au point d'impact, là où cela compte le plus, en servant et en inspirant les autres. Elle engage les leaders avec un plan d'action immédiat qui fournit des outils pratiques, des conseils stratégiques et des exemples authentiques pour devenir un leader exemplaire dans n'importe quelle situation ou circonstance, quel que soit le rôle du leader. Il met les dirigeants au défi d'élever leurs standards, d'augmenter leurs attentes et de ne plus jamais laisser les gens se contenter de ce qu'il y a de moins que le meilleur de leurs dirigeants.
Leading Beyond Your Presence établit qu'un grand leadership est accessible et nécessaire pour ceux qui acceptent de se préparer sans cérémonie à diriger, tout en mettant en lumière les conséquences catastrophiques de l'acceptation du statu quo de la médiocrité en matière de leadership. Le leadership est un honneur et un privilège pour ceux qui en sont chargés.
Être digne de cette confiance est un voyage permanent. Leading Beyond Your Presence est un ouvrage d'avant-garde impératif dans le parcours de tout dirigeant.
| ISBN : | 9780228852544 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
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