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Titre original :
Leading Above the Line: Applying neuroscience to build psychologically safe and thriving teams
Contenu du livre :
En tant que dirigeant avisé, vous êtes préoccupé par les défis complexes qui se posent sur le lieu de travail. Le désengagement, la faible productivité, une culture négative, un taux de rotation élevé ou des brimades peuvent s'ajouter à un environnement déjà exigeant. Les performances et le bien-être de votre équipe peuvent être sapés par un fonctionnement en dessous de la ligne hiérarchique, ce qui entrave le succès futur de votre organisation.
Le climat interpersonnel de votre lieu de travail est essentiel au fonctionnement humain. En l'absence d'un leadership de haut niveau, l'innovation, la créativité, le bien-être et l'apprentissage ne peuvent s'épanouir.
Comment faciliter le changement en ces temps incertains et garder la tête hors de l'eau ?
Diriger au-dessus de la ligne : Applying neuroscience to build psychologically safe and thriving teams fournit des informations et des outils pratiques fondés sur les neurosciences, la sécurité psychologique, l'intelligence émotionnelle et la santé mentale qui vous permettent de :
Vous diriger vous-même afin d'exercer une influence puissante et positive sur les autres. Cultiver l'autodirection pour optimiser votre agilité cognitive et psychologique, vos performances et votre bien-être.
Vous ne pouvez pas diriger les autres si vous ne pouvez pas vous diriger vous-même.
Dirigez vos employéspour qu'ils brillent, réalisent leur potentiel, s'appuient sur leurs points forts et se sentent valorisés et en confiance tout en naviguant dans un monde évolutif, incertain et complexe.
Les relations sur le lieu de travail sont essentielles pour soutenir les employés la performance, l'engagement et le bien-être.
les performances, l'engagement et le bien-être des salariés.
Créer une équipe florissante et performantedans laquelle les membres de l'équipe sont portés par un climat optimiste et appréciatif où il est possible de contribuer et d'apprendre en toute sécurité.
Les lieux de travail ont besoin d'écosystèmes florissants, pas de systèmes égoïstes toxiques.
Si vous souhaitez réellement favoriser le potentiel et le bien-être à partir d'une approche centrée sur l'être humain et si vous êtes désireux d'améliorer le climat de votre lieu de travail, utilisez les stratégies faciles à mettre en œuvre contenues dans ce livre pour développer votre leadership au-delà de la ligne.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780648569602 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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