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Titre original :
Leadership Trust: Build It, Keep It
Contenu du livre :
Ce livre aide les dirigeants à créer un langage commun et une compréhension des questions de confiance qui se posent dans l'environnement organisationnel.
Il est important que les dirigeants sachent clairement comment ils vivent une situation qui provoque un manque de confiance avant d'entamer des discussions sur la confiance elle-même. Les dirigeants doivent s'appuyer sur les actions ou les comportements observables qui influent sur leur volonté d'interagir.
Pour identifier ces comportements, cet ouvrage examine la confiance interpersonnelle à travers les facteurs de confiance perçue, ou dimensions de la confiance.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781604919813 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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