Leadership transformationnel radical : Action stratégique pour les agents du changement

Note :   (4,5 sur 5)

Leadership transformationnel radical : Action stratégique pour les agents du changement (Monica Sharma)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre de Monica Sharma, Radical Transformational Leadership, est largement salué pour son approche inspirante et pratique de la création d'un changement systémique dans les sociétés. Grâce à un cadre qui combine la transformation personnelle intérieure et l'action sociale extérieure, le livre fournit aux lecteurs des outils, des idées et des exemples pour favoriser l'équité, la compassion et la dignité dans leurs communautés. De nombreux lecteurs ont apprécié les applications dans le monde réel, les histoires et l'appel au leadership pour tous, tout en notant la pertinence du livre pour aborder les questions mondiales urgentes.

Avantages:

Appel à l'action inspirant et motivant pour les leaders du changement social.
Offre des outils et des méthodologies pratiques qui peuvent être appliqués dans différents contextes.
Contient des exemples réels de transformations réussies à l'échelle mondiale.
Intègre le développement personnel et le leadership en mettant l'accent sur l'impact sur la communauté.
Met en avant des valeurs fondamentales telles que la compassion, l'équité et la justice, et s'adresse à un large public.
Bien écrit et facile à comprendre, il est accessible aux agents du changement et aux dirigeants.

Inconvénients:

Certains lecteurs pourraient se sentir dépassés par l'ampleur des problèmes abordés et des changements suggérés.
La nécessité de changements structurels massifs peut sembler décourageante et susciter un sentiment d'impuissance.
Une exploration plus approfondie des aspects théoriques pourrait être souhaitée par ceux qui recherchent la rigueur académique.

(basé sur 28 avis de lecteurs)

Titre original :

Radical Transformational Leadership: Strategic Action for Change Agents

Contenu du livre :

Monica Sharma décrit comment nous pouvons puiser dans nos capacités et notre sagesse intérieures pour manifester un changement qui incarne des valeurs universelles telles que la dignité, la compassion, l'équité et le courage.

S'appuyant sur plus de vingt ans de travail pour les Nations unies et ailleurs, elle présente une approche radicalement nouvelle du leadership transformationnel, qui crée des systèmes de changement dans lesquels tout le monde peut s'engager, et pas seulement les analystes et les décideurs politiques. Démontrant que nous pouvons tous être les architectes d'une nouvelle humanité, Monica démystifie l'élaboration, la planification et la mise en œuvre des politiques afin que chacun puisse jouer un rôle informé et stratégique dans l'éradication des problèmes les plus insolubles de la planète.

À l'aide d'exemples concrets tirés du monde entier, elle montre comment nos caractéristiques innées de compassion universelle, d'élan d'équité et de capacité humaine peuvent créer de nouveaux modèles permettant de relever efficacement des défis majeurs tels que les inégalités flagrantes, la haine débridée, les conflits fondés sur l'identité sociale et l'état d'esprit de cupidité qui n'en a jamais assez. Rédigé dans un style direct et accessible, Radical Transformational Leadership décrit un changement de paradigme révolutionnaire qui génère déjà des résultats équitables et durables dans le monde entier.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781583948958
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2017
Nombre de pages :368

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)