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Titre original :
Leadership Talk: A Discourse Approach to Leader Emergence
Contenu du livre :
Traditionnellement, les théories du management ont adopté une approche psychologique du leadership, supposant souvent qu'il s'agit d'un trait de personnalité propre à chaque individu. En revanche, l'approche discursive du leadership, qui fait l'objet de cet ouvrage, part du principe que le leadership est créé par des pratiques de communication.
En tant que dirigeant, vous trouverez dans cet ouvrage un aperçu approfondi d'une approche émergente de l'étude du leadership en entreprise, qui se concentre sur le langage en tant que vecteur de communication du leadership. Les auteurs explorent une nouvelle définition du leadership, à savoir l'expression d'idées dans le discours ou dans l'action qui sont reconnues par les autres comme capables de faire progresser les tâches ou de résoudre les problèmes.
L'implication pratique de cette vision du leadership suggère que les leaders doivent constamment mettre en œuvre et communiquer leur relation à leurs disciples de manière à être reconnus par eux comme un leader. À l'intérieur, vous et les futurs dirigeants apprendrez à aborder plus efficacement le leadership comme une pratique de communication qui implique et dépend de la réponse des suiveurs potentiels.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781606497081 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 150 |
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