Note :
Ce livre est une ressource précieuse pour les éducateurs de la petite enfance, car il souligne l'importance du leadership et de la pédagogie sociale. Il est facile à comprendre et inspirant, ce qui permet aux professionnels du secteur de s'y intéresser.
Avantages:⬤ Contenu inspirant et réaliste
⬤ explique bien le leadership social et la pédagogie
⬤ facile à lire et à comprendre
⬤ encourage la réflexion et le développement personnel
⬤ souligne l'importance du leadership dans le secteur de la petite enfance.
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(basé sur 2 avis de lecteurs)
Social Leadership in Early Childhood Education and Care: An Introduction
Partout dans le monde, les organisations d'éducation de la petite enfance (EPE) sont confrontées à des défis organisationnels majeurs, notamment en matière de recrutement, de fidélisation et de bien-être du personnel, dans un contexte de fragmentation sectorielle et de sous-investissement. Ces problèmes ont un impact négatif sur l'expérience des enfants, du personnel, des parents et de la communauté au sens large.
Le leadership social est un nouveau modèle de leadership qui vise à relever ces défis en recentrant le leadership sur un objectif de justice sociale beaucoup plus fort et sur une communauté. Il met en évidence l'importance des modes de leadership chaleureux et inclusifs comme moyen de conduire un changement positif.
Basé sur des entretiens approfondis avec des leaders mondiaux renommés de l'EPE, ce livre présente le modèle de leadership social en six éléments et montre comment il peut être développé et mis en œuvre par les organisations, les organismes de formation et les établissements d'enseignement. Rédigé dans un langage accessible et illustré par des études de cas internationales originales, ce livre amorce un dialogue indispensable sur la manière dont nous pouvons travailler au sein de l'EPE pour surmonter les obstacles auxquels nous sommes confrontés au niveau de la main-d'œuvre et du secteur.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)