Titre original :
Relational Leadership: Theory, Practice and Development
Contenu du livre :
L'idée traditionnelle du leadership en tant que leader solitaire et héroïque a fait son temps. Une nouvelle façon de penser le leadership est désormais nécessaire pour relever des défis majeurs tels qu'une plus grande responsabilité sociale, le renforcement des capacités de leadership et la reconnaissance de l'importance du contexte dans la manière dont le leadership se manifeste.
Le leadership relationnel offre une nouvelle perspective du leadership qui permet de relever ces défis. Au fond, le leadership relationnel reconnaît que le leadership est centré sur les relations qui se forment entre les dirigeants formels et informels et ceux qui les suivent, bien plus que sur la personnalité ou les comportements des dirigeants individuels.
Cet ouvrage présente aux lecteurs les recherches les plus récentes dans ce domaine et les différentes perspectives théoriques qui peuvent nous aider à mieux comprendre le leadership en tant que phénomène relationnel. Les caractéristiques importantes des relations de leadership efficaces, telles que la confiance, le respect et la réciprocité, sont examinées, en mettant l'accent sur la manière dont elles se développent et dont elles produisent des effets sur le leadership. Des formes spécifiques de leadership relationnel, telles que le leadership partagé, le leadership responsable, le leadership d'équipe globale et le leadership de la complexité, sont abordées dans les chapitres suivants. Ce livre est le premier à examiner les idées récentes sur la manière dont ces nouvelles formes de leadership relationnel sont mises en pratique, ainsi que les techniques, les outils et les stratégies dont disposent les organisations pour y parvenir.
L'inclusion de trois études de cas détaillées est spécialement conçue pour aider les lecteurs à comprendre un grand nombre des concepts clés abordés dans le livre, en mettant l'accent sur les principaux points d'apprentissage. Ce livre offre un excellent résumé des sujets les plus récents dans ce nouveau et passionnant domaine qu'est le leadership relationnel.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781138659117 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 210 |
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