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Leadership Pq: How Political Intelligence Sets Successful Leaders Apart
Le QI et le QE (intelligence émotionnelle) ne suffisent pas. Créer du profit, de la croissance et un meilleur avenir pour la société, tel est le nouveau défi du leadership.
Dans un monde où le pouvoir est partagé, aucune organisation n'a le contrôle ou ne peut agir seule. Le programme Leadership PQ s'adresse aux dirigeants qui travaillent avec de multiples parties prenantes afin d'obtenir plus ensemble. Sélectionné pour le CMI Management Book of the Year 2014/15, Leadership PQ introduit une nouvelle exigence en matière de leadership, PQ (intelligence politique), qui permettra aux gouvernements et aux entreprises d'établir des relations et de travailler ensemble d'une manière nouvelle et plus efficace.
Les dirigeants qui réussissent ont acquis la capacité d'interagir stratégiquement dans un monde où les gouvernements et les entreprises partagent le pouvoir de façonner l'avenir. Leadership PQ explique pourquoi l'intelligence politique est désormais une condition essentielle du leadership, présente des études de cas exclusives et des entretiens pour démontrer l'impact de l'intelligence politique en action, et fournit des conseils pratiques sur la manière de la développer en naviguant efficacement dans le triangle d'or des affaires, du gouvernement et de la société.
Leadership PQ s'adresse aux chefs d'entreprise au niveau multinational et local, aux dirigeants impliqués dans les politiques publiques et leur mise en œuvre, aux dirigeants d'organisations à but non lucratif, aux équipes de direction et aux aspirants dirigeants de tous les secteurs. Bien que chaque secteur soit confronté à des défis différents, la PQ peut leur donner une plus grande portée et un plus grand impact.