Leadership pour le développement durable : Stratégies pour s'attaquer aux problèmes les plus graves

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Leadership pour le développement durable : Stratégies pour s'attaquer aux problèmes les plus graves (Bruce Hull R.)

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Titre original :

Leadership for Sustainability: Strategies for Tackling Wicked Problems

Contenu du livre :

Pour relever les défis actuels en matière d'environnement et de développement durable, il faut plus que de l'expertise et de la technologie. Pour trouver des solutions efficaces, nous devrons nous engager avec d'autres personnes, nous débattre avec des questions difficiles et apprendre à nous adapter et à prendre des décisions en toute confiance en dépit de l'incertitude. Nous avons besoin de nouvelles approches du leadership qui permettent aux professionnels de tous niveaux de s'attaquer à des problèmes complexes et d'œuvrer en faveur de la durabilité.

Leadership for Sustainability offre aux lecteurs une perspective et des compétences pour promouvoir des solutions créatives et collaboratives. Alliant des approches de pensée systémique à des techniques de leadership, il propose des dizaines de stratégies et de pratiques spécifiques qui s'appuient sur trois compétences principales : la connexion, la collaboration et l'adaptation. Des études de cas inspirantes montrent comment les stratégies et les principes du livre peuvent être appliqués à diverses situations :

⬤ La coordination des activités d'individus et de groupes très dispersés qui ne savent peut-être même pas qu'ils sont connectés, illustrée par le travail d'urbanistes, d'entreprises locales, de citoyens et d'autres parties prenantes qui font progresser des objectifs ambitieux en matière d'action climatique par le biais d'un plan énergétique communautaire dans le comté d'Arlington, en Virginie.

⬤ Collaborer avec diverses parties prenantes pour dépasser les frontières malgré leurs différences d'opinion, d'expertise et de culture, comme l'illustrent les actions audacieuses d'un entrepreneur social qui a transformé l'industrie mondiale de la restauration avec le mouvement "plant-forward".

⬤ S'adapter au changement continu et à l'incertitude déconcertante, alors qu'une petite organisation à but non lucratif mobilise des partenaires pour lutter contre la pauvreté, la pénurie d'eau, l'assainissement et le changement climatique dans les zones rurales de l'Inde.

Les lecteurs en sortiront avec une compréhension holistique de la manière de diriger à partir de là où ils se trouvent en appliquant les principes et les pratiques du leadership à un large éventail de situations difficiles. Si les défis auxquels nous sommes confrontés sont redoutables, les auteurs soutiennent que ces situations offrent des possibilités de créer un monde plus juste, plus sain et plus prospère.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781642831672
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2021
Nombre de pages :272

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)