Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour son approche complète et accessible du leadership dans une perspective chrétienne, ce qui le rend adapté à la fois à la compréhension académique et à l'application pratique dans des contextes laïques. Les critiques font l'éloge de son contenu informatif et de la qualité de l'état dans lequel il est arrivé.
Avantages:Complet et approfondi, accessible aux lecteurs moyens, pertinent pour les leaders chrétiens, instructif et en bon état.
Inconvénients:Aucun inconvénient potentiel du livre n'a été signalé.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
Organizational Leadership: Foundations & Practices for Christians
Contenu du livre :
Le leadership du Royaume ne commence pas et ne s'arrête pas à la porte de l'église.
Les chrétiens sont appelés à exercer leur leadership au sein du gouvernement, du commerce, des écoles, des quartiers, des familles, des ministères para-ecclésiastiques et dans une myriade d'autres contextes. Dieu nous a donné de nombreux dons, et notre responsabilité est d'être les intendants de ces dons, et de les utiliser pour accomplir l'œuvre du Roi.
Dans ce contexte, ce texte complet explore les facettes clés du leadership à partir d'une vision chrétienne du monde, afin d'équiper les gens pour qu'ils exercent leur leadership de manière plus authentique qu'ils ne pourraient le faire avec d'autres paradigmes. Le livre commence par les fondements théologiques du leadership, rarement pris en compte, tout en retraçant les racines historiques des théories du management, de l'organisation et du leadership. Tout cela conduit à une discussion approfondie sur cinq défis et pratiques essentiels : la communication, la négociation, la prise de décision, la gestion financière et le développement personnel.
Les efforts combinés de ces experts dans le domaine fournissent une théologie pratique du leadership à partir d'une vision chrétienne du monde pour les leaders émergents et établis. Voici la base nécessaire pour ceux qui veulent diriger d'une manière cohérente avec leur foi dans des contextes organisationnels religieux et non religieux.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780830840502 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 287 |
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