Titre original :
Leadership: Exemplary And Inspirational Leadership: Guiding Teams Towards Success Through Vision, Empowerment, And Innovation (A B
Contenu du livre :
Il est important de comprendre qu'il existe de nombreuses stratégies universelles pour un leadership et des transitions efficaces. Vous devez respecter un ensemble de lignes directrices afin d'accélérer votre intégration dans votre organisation.
Tout au long de votre administration, vous devez être prêt à obtenir le soutien de l'entreprise, à vous familiariser avec le secteur, à rechercher des victoires sûres, à constituer une équipe soudée, à réaliser les principales priorités et à mettre en place une équipe efficace. Les dirigeants sont souvent négligés jusqu'à leur décès. Même si les dirigeants exceptionnels sont réputés pour motiver les membres du personnel et lancer des initiatives révolutionnaires au sein des entreprises, leur influence sur nos vies est souvent sous-estimée jusqu'à ce qu'ils décèdent.
Cependant, est-il nécessaire de quitter officiellement son employeur actuel pour que ses réalisations soient reconnues ? De manière plus significative, est-il nécessaire de perdre un collègue de travail avant de le reconnaître comme un leader ? Tout le monde a besoin de capacités de leadership, et la bonne nouvelle, c'est que tout le monde peut les apprendre ; rien ne justifie donc un leadership inefficace. L'identification et le développement de traits et de compétences essentiels en matière de leadership peuvent être réalisés en travaillant avec la science.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781835731772 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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