Leadership Intérieur - Diriger avec Confiance et Authenticité

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre de Kathrin Köster combine efficacement le développement de l'équipe et la croissance personnelle, offrant des outils pratiques pour le leadership et l'amélioration de soi. Il met l'accent sur l'importance de la transformation intérieure comme base d'un leadership externe efficace dans les périodes difficiles.

Avantages:

Ce livre est un mélange unique de développement d'équipe et de développement personnel, avec des outils pratiques basés sur la gestion de la transformation. Il propose un style d'écriture frais et personnel, axé sur le développement holistique impliquant l'esprit, les émotions, le corps et la conscience. Il est vivement recommandé aux dirigeants, en particulier en période de bouleversements.

Inconvénients:

Le livre reconnaît que le développement personnel profond prend du temps, ce qui peut être considéré comme un défi pour certains lecteurs qui recherchent des solutions rapides et efficaces.

(basé sur 2 avis de lecteurs)

Titre original :

Inner Leadership - Selbstbewusst Und Authentisch Fhren

Contenu du livre :

Ce livre propose une nouvelle façon de développer les qualités de leadership par une autogestion consciente, efficace et joyeuse. L'homme, en tant qu'équipe de quatre membres, est au centre de l'ouvrage. En s'inspirant de l'expression de Max Planck "Si vous changez la façon dont vous regardez les choses, les choses que vous regardez changent", ce changement de perspective permet de se transformer soi-même et de transformer durablement les organisations. Il constitue la base d'un leadership authentique et responsable.

Cette nouvelle approche active l'équipe intérieure composée de l'esprit, du corps et du cœur ainsi que l'observateur intérieur, une sorte d'entraîneur de l'attention qui amène le subconscient à la conscience. Des outils et des exercices aident à découvrir les particularités de chaque membre de l'équipe, à instaurer la confiance, à favoriser une coopération productive et à développer le plein potentiel inhérent à chaque personne. L'utilisation systématique de la diversité permet d'accéder au "savoir intérieur" et d'accroître la créativité. L'expérience acquise dans le développement de l'équipe intérieure peut être directement transposée à la gestion d'organisations et d'équipes de toutes sortes.

Des vidéos explicatives complémentaires pour chaque chapitre sont disponibles via l'application gratuite SN More Media. De nombreux exercices à la fin de chaque chapitre facilitent le transfert dans la pratique quotidienne.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9783662632246
• Auteur : Kathrin Kster
• Éditeur : Springer Gabler
• Reliure : Broché