Avis des lecteurs
Résumé:Le livre a reçu des critiques extrêmement négatives de la part des étudiants, en particulier en ce qui concerne son utilisation en tant que texte obligatoire pour un cours de leadership. Les critiques décrivent l'écriture comme ennuyeuse et difficile à comprendre, conduisant à une expérience d'apprentissage médiocre.
Avantages:Les avantages du livre n'ont pas été mentionnés.
Inconvénients:Le style d'écriture terne rend le livre difficile à lire, manque de modèles et de graphiques nécessaires, n'explique pas bien les concepts et ne parvient pas à impliquer les étudiants. De nombreux critiques suggèrent qu'il existe de meilleures alternatives.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Leadership and Strategy: Understanding, Planning, and Implementing
Contenu du livre :
Qui devrait lire ce livre ?
Les dirigeants et les futurs dirigeants d'organisations.
Diriger les autres plus efficacement en comprenant, en planifiant et en mettant en œuvre les concepts essentiels du leadership et de la stratégie.
Vous découvrirez :
Les éléments fondamentaux et efficaces du leadership.
Les méthodes pour aider les autres à se motiver.
Comment les valeurs et le comportement d'un leader affectent la culture organisationnelle.
Les réalités de l'environnement du leadership.
Les compétences en matière de leadership et les meilleures pratiques pour réussir.
Le comportement organisationnel.
Les applications de gestion en tant qu'aide à un leadership efficace.
Un schéma directeur pour la planification et la mise en œuvre d'une stratégie.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781593309206 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
