Titre original :
Leadership and Narcissism in the Organization
Contenu du livre :
Les narcissiques sont considérés comme des personnes capables d'inspirer les autres en raison de leur fort charisme, de leur grande vision et de leur capacité à convaincre la foule qu'ils possèdent des caractéristiques que les autres n'ont pas. Ils ont des partisans et des fans, et la capacité de les contrôler.
En revanche, les dirigeants narcissiques font preuve d'un manque d'empathie et d'une grande agressivité, critiquent constamment les autres et refusent tout retour d'information sur leurs performances. Ces caractéristiques indiquent que ces leaders ont un fort sentiment de supériorité ; il est donc difficile de travailler avec eux. Dans le monde de l'entreprise, de nombreux individus à la personnalité narcissique sont choisis pour diriger des organisations ou des équipes, ce qui nuit souvent à leurs collègues et à leurs subordonnés.
Très peu d'employés de niveau inférieur ont une perception positive de leurs dirigeants narcissiques ou sont satisfaits de leur travail. Il est donc nécessaire de mesurer, par le biais d'une recherche qualitative basée sur des articles déjà existants sur un sujet donné, la corrélation entre la perception du dirigeant narcissique et la méthode d'évaluation du dirigeant.
Ce livre donne un aperçu de la psychologie et de la gestion en reliant la personnalité narcissique au rôle de leader et à la méthode d'évaluation d'un leader, tout en discutant des résultats positifs ou négatifs de leur leadership. Les lecteurs découvriront le phénomène des individus et des leaders narcissiques, ainsi que les attributs et les traits d'une telle personne.
Cette monographie de recherche intéressera les chercheurs, les universitaires et les étudiants avancés dans les domaines de la psychologie du travail et des organisations et des études sur le leadership.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781032197388 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 120 |
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