Leadership ... en crise : Une perspective globale sur le développement de la résilience, de l'endurance, de l'agilité et de la confrontation

Avis des lecteurs

Résumé:

Cet ouvrage fournit des conseils pratiques aux dirigeants en situation de crise, en s'appuyant sur la vaste expérience de l'auteur dans divers contextes. Il inclut des concepts uniques tels que le leadership de confrontation et met l'accent sur la résilience, en s'appuyant sur des anecdotes personnelles et une analyse approfondie de la littérature. Les lecteurs apprécient la dimension spirituelle introduite par les références au leadership dans le christianisme.

Avantages:

Des suggestions pratiques pour les dirigeants modernes, des recherches approfondies, une perspective unique sur le leadership de confrontation, des anecdotes personnelles tirées de l'expérience de l'auteur en matière de gestion de crise, l'accent mis sur la résilience, l'intégration d'éléments spirituels qui trouvent un écho chez les lecteurs.

Inconvénients:

Certains lecteurs pourraient se montrer sceptiques à l'égard d'un autre ouvrage sur le leadership axé sur les crises ; le recours à des exemples tirés de la religion pourrait ne pas plaire à tous les publics.

(basé sur 4 avis de lecteurs)

Titre original :

Leadership . . . in Crisis: A Global Perspective on Building Resilience, Stamina, Agility, and Confrontation

Contenu du livre :

Ce livre se concentre sur la conduite en temps de crise comme véritable mesure d'un leadership authentique et crédible, qui est souvent mis à l'épreuve pendant des périodes turbulentes, incohérentes et imprévisibles plutôt que pendant des phases stables et régulières. L'accent est mis sur les dirigeants qui ont tiré des leçons précieuses de diverses expériences de crise et se sont adaptés en conséquence.

Plutôt que de se laisser influencer par les circonstances extérieures, il est temps de diriger, de devenir le gouvernail - qui offre une direction et des opportunités - plutôt que les voiles - qui sont agitées par les vents. La question la plus appropriée que les dirigeants devraient poser au début d'une crise n'est pas "Quand tout cela va-t-il finir ?" mais plutôt "Comment tout cela va-t-il finir ?". Le comment implique une opportunité de tirer quelque chose de positif d'une situation apparemment négative.

Ce livre offre une fenêtre d'espoir qui permet d'envisager une crise imminente avec les yeux de la foi, comme une expérience d'apprentissage et une occasion de prospérer. Il s'appuie sur quatre piliers nécessaires pour diriger en temps de crise - résilience, endurance, agilité et confrontation - et propose un modèle de leadership basé sur les méthodes de gestion de crise de Jésus-Christ, qui sont essentielles pour tout dirigeant cherchant à réussir dans une ère de crises multiples.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781666743234
• Auteur : G. Bassous Michael
• Éditeur : Resource Pubn
• Langue : anglais
• Reliure : Relié