Leadership du changement : Faire une différence positive en tant que créateur visible et délibéré d'un changement rapide

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre propose des idées précieuses et des questions originales qui aident les lecteurs à faire face aux changements qui surviennent dans leur vie. Il s'agit d'un guide qui encourage la réflexion et la croissance personnelles, et qui convient parfaitement à ceux qui sont prêts à s'engager activement dans son contenu.

Avantages:

⬤ Remarquable collection de questions perspicaces
⬤ écriture très directe et ciblée
⬤ sert de manuel pour la vie professionnelle et personnelle
⬤ encourage la participation active du lecteur
⬤ très transformateur si le lecteur est prêt à s'engager.

Inconvénients:

⬤ Ne se lit pas d'une traite
⬤ exige un effort et un engagement constants de la part du lecteur
⬤ peut ne pas convenir à ceux qui recherchent des solutions rapides.

(basé sur 2 avis de lecteurs)

Titre original :

Change Leadership: Making a Positive Difference as a Visible and Deliberate Creator of Rapid Change

Contenu du livre :

CHANGE LEADERSHIP ne se contente pas d'offrir un large éventail de stratégies et d'outils de leadership pour la mise en œuvre du changement, mais constitue également un guide personnel et professionnel pour une vie de contribution significative.

Laissez les outils de ce livre vous guider pour relever les défis d'un avenir imprévisible et perturbateur. Si la création d'une vision stratégique du changement, la constitution d'équipes fortes et engagées, le fait d'être un leader influent et d'apprendre à apprendre sont des éléments importants pour vous, alors faites de ce livre votre compagnon de route pour faire face aux complexités d'un monde de changement en évolution rapide.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781684706105
• Auteur : Jo Singel
• Éditeur : Lulu Pub Serv
• Langue : anglais
• Reliure : Broché