Note :
Le livre de Rama Gheerawo sur le leadership créatif offre des perspectives perspicaces sur le leadership à travers les lentilles de l'empathie, de la créativité et de la clarté. Il souligne que les qualités de leadership peuvent être cultivées par chacun et fournit des conseils pratiques et des exemples du monde réel pour aider les lecteurs à développer ces compétences. De nombreux lecteurs ont trouvé ce livre inspirant et réalisable, louant son approche inclusive du développement du leadership.
Avantages:Ce livre est salué pour ses idées inspirantes et réalisables, ses conseils pratiques sur les qualités de leadership et son message inclusif selon lequel tout le monde peut devenir un leader. Il combine efficacement la créativité, la clarté et l'empathie dans ses enseignements, ce qui permet de les relativiser et de les appliquer à divers domaines. Les lecteurs l'ont trouvé bénéfique pour le développement personnel et ont apprécié les exemples du monde réel et les recherches de l'auteur.
Inconvénients:Certaines critiques n'ont pas mentionné explicitement d'inconvénients ; cependant, quelques lecteurs pourraient trouver que l'accent mis sur le leadership créatif s'écarte des approches traditionnelles du leadership. En outre, la nature subjective de la créativité peut ne pas plaire à tout le monde, et certains lecteurs peuvent rechercher des conseils plus structurés.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Creative Leadership: Born from Design
Les réalités changeantes de notre époque - en particulier la situation sans précédent en 2020 - exigent un leadership qui va au-delà des modèles ou des cadres dépassés qui s'appuient sur la rhétorique fatiguée de la gestion, des affaires ou des notions patriarcales de commandement.
Il faut de nouvelles formes de leadership qui soient plus empathiques et expansives, conversationnelles et communautaires, et surtout créatives. Ce livre instructif et accessible examine si les designers peuvent réellement être des leaders et, dans l'affirmative, s'ils peuvent être de meilleurs leaders en raison de leur capacité créative.
Il examine ensuite comment les outils de conception, en particulier sous leur forme la plus centrée sur l'humain et la plus collaborative, pourraient en fait détenir la clé de la prochaine génération de dirigeants. Le leadership créatif repose sur trois valeurs qui confèrent à chacun un potentiel de leadership : la créativité, la clarté et l'empathie.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)