Titre original :
Charismatic Leadership and Missional Change
Contenu du livre :
Trop souvent, la solution recherchée par de nombreuses églises en difficulté consiste à recruter un leader charismatique qui les mènera à la terre promise de la croissance et d'un ministère dynamique. Bien que cette stratégie soit parfois payante, elle a échoué dans la plupart des cas, comme en témoignent les centaines d'églises qui ferment leurs portes chaque année aux États-Unis.
Est-il possible qu'il existe une autre voie pour ceux qui cherchent à diriger des congrégations locales vers un ministère missionnaire dynamique, en particulier celles situées dans des zones urbaines multiethniques ? L'ouvrage Charismatic Leadership and Missional Change présente le parcours d'une église qui, après avoir été une congrégation de moins de 100 membres, principalement anglophone et en difficulté, est devenue une église multiethnique dynamique sur le plan missionnaire, comptant plus de 700 membres, sans majorité ethnique claire. Le style de leadership charismatique qui a conduit ce changement est discuté et critiqué, ainsi que les défis d'adaptation qui ont surgi dans l'église à cause de lui.
Une approche alternative - le leadership interprétatif - est proposée comme une voie différente pour répondre à ces défis. Le résultat, selon l'auteur, sera de permettre au peuple de Dieu, dans sa diversité et dans son quotidien, de participer à la mission de Dieu d'une manière nouvelle, passionnante et surprenante.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781532678196 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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