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Titre original :
Leadership 2.0: Leading Successful Teams, Businesses, Communications and Decisions Based On Neuroscience, Social Psychology and Leader
Contenu du livre :
Un vrai leader a la confiance nécessaire pour rester seul, le courage de prendre des décisions difficiles et la compassion nécessaire pour écouter les autres. Douglas MacArthur
En matière de leadership, vous devez être capable d'exploiter vos points forts et de chercher à surmonter vos limites. La première étape, et la plus importante, consiste à identifier et à comprendre votre style de leadership. Sans cette auto-analyse, il est impossible de savoir quels sont vos points forts et vos limites.
Pensez-y.... Où voulez-vous être dans un an ?
⬤ Voulez-vous être reconnu comme un leader au sommet de son art ?
⬤ Ou voulez-vous rester là où vous êtes - toujours en train de lutter ?
⬤ Êtes-vous prêt à affronter la défaite ou êtes-vous prêt à devenir le meilleur leader que vous puissiez vraiment être ?
Il n'y a pas une minute à perdre, il est temps de faire passer votre style de leadership au niveau supérieur.
Les compétences en matière de leadership sont essentielles pour tout le monde, et la bonne nouvelle est qu'elles peuvent être apprises, ce qui signifie qu'il n'y a pas d'excuse pour un leadership médiocre. Travailler avec la science est un moyen d'identifier et de cultiver des qualités et des points forts cruciaux en matière de leadership.
Ce livre vous fournira des conseils concis, puissants et simples. Les informations sont basées sur l'expérience et la recherche, allant des neurosciences à la psychologie sociale, et sont étayées par des données et des analyses statistiques.
Dans Leadership 2. 0, chacune de ces caractéristiques et compétences clés est clairement exposée dans chacun des neuf chapitres. Ce livre ne s'adresse pas seulement aux leaders, mais aussi aux superviseurs, aux chefs d'équipe, aux managers, aux coachs, aux enseignants, aux entrepreneurs et aux employés - bref, à tous ceux qui souhaitent apprendre à renforcer leurs relations professionnelles et interpersonnelles.
Dans ce livre, vous découvrirez :
⬤ Le leadership, les techniques de gestion et les compétences en communication (fondés sur des recherches allant des neurosciences à la psychologie sociale).
⬤ Ce dont vous avez besoin pour devenir un leader et ce que les gens recherchent chez un leader.
⬤ Devenir un leader que les gens apprécient (sans que ce soit un concours de popularité)
⬤ Les 5 principaux secrets de communication des grands leaders.
⬤ Comment motiver et inspirer vos collaborateurs dans les moments difficiles.
⬤ Comment Elon Musk a réussi à faire décoller SpaceX (et à l'amener sur Mars) - malgré la faillite et les moqueries des membres de sa propre organisation.
⬤ L'utilisation des données et des statistiques pour mesurer l'impact des styles de leadership.
⬤ L'art d'entrer en contact avec les autres et de déléguer efficacement.
⬤ Les six façons dont les leaders très efficaces gèrent le changement.
⬤ Le leadership autoritaire et pourquoi il conduit à la toxicité (apprenez des échecs de Jules César, d'Adolf Hitler et d'autres).
⬤ Les idées des grands experts du leadership (Napoleon Hill, Dale Carnegie, Jack Welch, et bien d'autres).
Et bien d'autres choses encore...
Ce livre est une lecture indispensable pour tous les dirigeants, quel que soit le secteur d'activité ou la situation de leadership dans laquelle vous vous trouvez. Même en tant que parent, vous tirerez profit des informations contenues dans ces pages.
Le choix est maintenant entre vos mains. J'ai hâte que vous me rejoigniez, moi, Peter Allen, auteur et chef d'entreprise, dans ce voyage de leadership qui changera votre vie.
Devenez la meilleure version de vous-même et le type de leader que les autres voudront suivre.
Atteignez vos rêves avec Leadership 2.0.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781913397920 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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