Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Visual Leaders » de David Sibbet est un guide complet sur l'utilisation d'outils visuels pour un leadership et une communication organisationnelle efficaces. Il vise à renforcer l'engagement, la productivité et les résultats grâce à des supports visuels qui facilitent la compréhension, la collaboration et l'alignement stratégique. Si de nombreux lecteurs ont salué les approches pratiques et les idées précieuses proposées, certains ont exprimé des inquiétudes quant à la mise en page et au style d'écriture de l'ouvrage, qu'ils ont trouvé trop complexe ou difficile à parcourir.
Avantages:⬤ Richement illustré d'outils visuels pratiques et de méthodes pour un leadership efficace.
⬤ Offre de précieuses indications sur l'alignement de la vision, de la stratégie et de l'action.
⬤ Contient des études de cas utiles et des exemples de la vie réelle dans divers contextes organisationnels.
⬤ Très apprécié par les facilitateurs et les dirigeants pour son applicabilité et son utilité.
⬤ Encourage l'engagement et la compréhension commune au sein des équipes.
⬤ Certains lecteurs trouvent que le style d'écriture est plus autobiographique qu'académique, ce qui rend difficile l'extraction d'un apprentissage structuré.
⬤ La mise en page et le formatage, en particulier dans l'édition Kindle, ont été critiqués comme étant encombrés et déroutants.
⬤ Quelques lecteurs notent que l'ouvrage se lit comme un manuel, ce qui peut ne pas répondre à toutes les attentes.
⬤ Le design du livre physique est jugé inconfortable pour certains utilisateurs.
(basé sur 50 avis de lecteurs)
Titre original :
Visual Leaders: New Tools for Visioning, Management, & Organization Change
Contenu du livre :
Ce que Visual Meetings a fait pour les réunions et Visual Teams pour les équipes, ce livre le fait pour les dirigeants.
Visual Leaders explore la manière dont les dirigeants peuvent soutenir la formation de la vision et de la stratégie, la planification et la gestion, ainsi que le changement organisationnel en appliquant les méthodologies des réunions visuelles et des équipes visuelles à l'ensemble de l'organisation - en "trans-formant" littéralement les communications et le sens de ce qui est possible pour les gens. Il décrit sept outils essentiels pour les leaders visuels - modèles mentaux, réunions visuelles, modèles graphiques, théâtres de décision, feuilles de route, Storymaps et visuels virtuels - et des exemples de méthodes à mettre en œuvre dans l'ensemble d'une organisation.
⬤ Il s'adresse à tous les niveaux de direction des organisations, des chefs de service aux directeurs, en passant par les responsables d'unités commerciales stratégiques et les cadres de niveau "C".
⬤ Il explore la façon dont les communications sont devenues interactives et graphiques et comment ces outils peuvent être utilisés pour définir une orientation et aligner les personnes pour la mise en œuvre.
⬤ Il fait revivre les outils, les méthodes et les cadres à l'aide d'histoires d'organisations réelles qui modélisent ces pratiques.
Visual Leaders répond à la question de savoir comment la pensée design et la littératie visuelle peuvent aider à orienter les dirigeants vers la complexité des organisations contemporaines dans les secteurs privé, public et à but non lucratif.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781118471654 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 256 |
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