Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Lead With We » présente un argumentaire convaincant en faveur d'une entreprise orientée vers un but précis, en démontrant comment les avantages sociaux et environnementaux peuvent avoir un impact positif sur les résultats d'une entreprise. Grâce à une documentation abondante et à des idées pratiques, il sert de feuille de route aux entreprises qui s'efforcent de mettre en œuvre des stratégies efficaces dans un monde en mutation rapide. Bien que le livre soit salué pour sa profondeur et son accessibilité, certaines critiques font état de préjugés idéologiques.
Avantages:⬤ Bien documenté, avec de nombreuses notes de bas de page et études de cas.
⬤ Il propose des mesures concrètes pour que les entreprises deviennent plus responsables sur le plan social et environnemental.
⬤ Un style d'écriture engageant et accessible, qui rend les idées complexes compréhensibles.
⬤ Une pertinence opportune par rapport aux défis sociaux et environnementaux actuels.
⬤ Un plaidoyer fort en faveur d'un capitalisme de parties prenantes et de pratiques commerciales inclusives.
⬤ Certains lecteurs considèrent que le livre est idéologiquement orienté vers la culture « woke » et les principes marxistes.
⬤ Quelques critiques suggèrent qu'il peut contenir des pensées contradictoires et manquer de clarté.
⬤ Tous les utilisateurs ne sont pas d'accord avec l'idée de redéfinir le capitalisme comme le propose le livre.
(basé sur 17 avis de lecteurs)
Titre original :
Lead with We: The Business Revolution That Will Save Our Future
Contenu du livre :
BEST-SELLER DU WALL STREET JOURNAL.
2022 NATIONAL INDIE EXCELLENCE AWARDS FINALIST -- BUSINESS : GENERAL - 2022 AXIOM BUSINESS BOOK AWARD GOLD MEDALIST -- LEADERSHIP.
Une lecture d'une importance capitale alors que notre économie s'efforce de se remettre de l'impact économique délétère de la pandémie, actuellement aggravé par les problèmes de la chaîne d'approvisionnement et les prémices d'une spirale inflationniste.
-- The Midwest Book Review.
Il propose des mesures concrètes que les dirigeants et les employés peuvent prendre pour prospérer sur le marché d'aujourd'hui, où prendre position sur quelque chose d'important pour vos clients peut devenir un facteur de différenciation concurrentielle.
--Forbes.
Découvrez une prescription urgente pour un nouveau paradigme commercial - un paradigme qui sert mieux l'humanité et la planète.
La pandémie mondiale de coronavirus a mis en évidence le fait que le "business as usual" ne nous sert plus. Les modèles économiques, commerciaux et environnementaux du passé ne reflètent pas les réalités actuelles. Et pour que notre économie - pour que nous - puissions survivre, nous avons besoin de rien de moins qu'un changement sismique dans notre façon de faire des affaires.
C'est le cas de Simon Mainwaring, auteur d'un best-seller du New York Times, fondateur et PDG de We First. Il y a dix ans, il a montré comment les chefs d'entreprise et les consommateurs pouvaient utiliser les médias sociaux pour construire un monde meilleur dans We First. Aujourd'hui, après des décennies de recherche et d'expérience sur le terrain à l'avant-garde des révolutions de marques les plus réussies au monde, il fournit dans Lead With We un plan directeur pour mieux faire des affaires dans le monde contesté d'aujourd'hui.
En dirigeant avec le "nous" - en plaçant le collectif au-dessus de l'individuel, la somme au-dessus des parties et en soulignant l'importance du rôle joué par chacun - vous pouvez non seulement contribuer à résoudre les défis croissants d'aujourd'hui, mais aussi débloquer une croissance extraordinaire pour votre entreprise et l'abondance sur notre planète.
Le message de ce livre, qui arrive à point nommé et est convaincant, est simple : L'avenir du profit réside dans l'alignement des objectifs des individus. Lead With We ne se contente pas d'examiner les raisons pour lesquelles nous devons tous conduire nos affaires différemment afin de croître sur le marché actuel, mais il fournit le comment - des étapes concrètes que tout lecteur, où qu'il se trouve dans la hiérarchie de l'entreprise, peut prendre pour atteindre le succès.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781953295699 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 368 |
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