Avis des lecteurs
Résumé:Lead Upwards de Sarah E. Brown est très apprécié pour ses conseils pratiques et réalisables à l'intention des entrepreneurs et des dirigeants de startups. Les lecteurs apprécient la capacité de l'ouvrage à démystifier les défis liés au leadership dans les environnements de startups, en fournissant des informations précieuses pour les nouveaux professionnels et les professionnels chevronnés. Le livre est décrit comme étant facile à lire, racontable et rempli de scénarios et d'exemples du monde réel qui trouvent un écho auprès de son public.
Avantages:⬤ Offre des conseils pratiques et réalisables
⬤ bien structuré et facile à lire
⬤ exemples concrets tirés d'expériences réelles
⬤ précieux pour les nouveaux dirigeants et les dirigeants chevronnés
⬤ améliore la compréhension de la dynamique des startups
⬤ encourage le développement personnel et le leadership d'équipe
⬤ convient à toute personne qui passe d'une grande organisation à une startup.
Certains lecteurs peuvent trouver le contenu basique s'ils ont une grande expérience des startups ; l'accent peut être mis sur le point de vue du chef d'entreprise, ce qui peut ne pas correspondre à la situation de tous les lecteurs.
(basé sur 48 avis de lecteurs)
Titre original :
Lead Upwards: How Startup Joiners Can Impact New Ventures, Build Amazing Careers, and Inspire Great Teams
Contenu du livre :
Dans Lead Upwards : How Startup Joiners Can Impact New Ventures, Build Amazing Careers, and Inspire Great Teams, Sarah E. Brown, leader du marketing dans les startups, livre un guide éclairant et accessible pour maximiser votre impact et obtenir des résultats dans un rôle de leader dans une startup.
L'auteur s'appuie sur plus d'une décennie d'expérience dans le développement d'entreprises SaaS pour expliquer comment se préparer, gagner et réussir dans un rôle de direction au sein d'une startup. Le livre décrit chaque étape du chemin à parcourir pour atteindre vos objectifs - et ceux de votre startup - en naviguant entre un rôle de management et l'équipe de direction.
Il décrit ce qu'il faut faire dans les 90 premiers jours, comment construire et maintenir une culture d'équipe saine, et l'art de communiquer les résultats à l'équipe de direction et au conseil d'administration. Vous apprendrez également Comment gérer les défis posés par la direction d'une équipe distante, distribuée ou hybride Des stratégies de gestion basées sur la constitution d'équipes inclusives et diversifiées, l'alignement sur les objectifs de l'entreprise et un leadership inspirant Des moyens efficaces pour améliorer vos compétences et rester à jour au fur et à mesure que votre entreprise se développe Un livre à lire absolument pour les cadres actuels et futurs des entreprises en démarrage, Lead Upwards gagnera également une place sur les étagères des membres du conseil d'administration des entreprises en démarrage, des fondateurs, des bailleurs de fonds et des gestionnaires à la recherche d'une discussion singulièrement perspicace sur la direction d'une entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781119833352 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 320 |
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