Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Lead Now ! » de John Parker Stewart et Daniel J. Stewart est un guide pratique destiné aux dirigeants qui cherchent à améliorer leur style de coaching pour obtenir des résultats concrets. Il est loué pour son approche complète et structurée du développement du leadership, comprenant des chapitres mis à jour et du nouveau contenu depuis la première édition. Il fournit des outils pratiques, des évaluations et des cadres qui peuvent être appliqués à n'importe quel niveau de leadership.
Avantages:⬤ Offre des outils et des techniques pratiques pour le développement du leadership
⬤ fournit 21 dimensions du leadership et des idées pratiques
⬤ utile pour les nouveaux leaders et les leaders expérimentés
⬤ facilite l'introspection et le développement personnel
⬤ sert de ressource précieuse pour le coaching
⬤ mis à jour avec du nouveau contenu pertinent
⬤ décompose des concepts de leadership complexes en éléments gérables.
⬤ Certaines critiques mentionnent que le livre est plus une ressource qu'une lecture autonome, ce qui le rend moins adapté à une lecture occasionnelle
⬤ l'approche peut pencher plus vers le coaching de performance que vers le coaching de développement personnel pour certains lecteurs
⬤ peut ne pas convenir aux personnes qui recherchent un style de lecture plus narratif.
(basé sur 11 avis de lecteurs)
Titre original :
Lead Now!: A Personal Leadership Coaching Guide for Results-Driven Leaders
Contenu du livre :
Maîtriser l'art du leadership
Certains sont appelés à diriger. D'autres sont poussés à rechercher un rôle de leader. Quelle que soit la manière dont vous avez accédé à votre position de leader, que vous soyez au début de votre carrière ou que vous y ayez consacré des années d'efforts, une vérité singulière demeure : l'apprentissage ne s'arrête jamais.
Dans cette édition révisée et mise à jour du manuel LEAD NOW !, John Parker Stewart et Daniel Stewart, coachs en leadership de renommée internationale, fournissent aux dirigeants occupés des centaines de conseils judicieux pour une amélioration continue. Basé sur le modèle de développement du leadership LEAD NOW ! cette ressource inestimable vous offre une solution instantanée de développement du leadership, avec des conseils pratiques sur vingt-et-une dimensions du leadership, qui englobent les quatre domaines d'un grand leadership : Créer un but, Offrir l'excellence, Se développer et développer les autres, et Mener le changement.
S'appuyant sur le travail des auteurs avec des leaders de haut niveau dans un grand nombre d'organisations Fortune 500, de petites et moyennes entreprises, d'agences gouvernementales et de start-ups, sur quatre décennies d'évaluations propriétaires à 360 degrés et d'évaluations d'équipe, ainsi que sur les meilleures pratiques de l'industrie et la recherche universitaire, LEAD NOW ! vous offre une base solide sur laquelle construire et affiner vos compétences lorsque vous pratiquez l'art d'être un leader dans l'environnement changeant d'aujourd'hui.
Que vous dirigiez une mission de coaching, un atelier ou un programme de leadership plus vaste, chaque nouvelle responsabilité de leadership exige de nouvelles compétences et de nouveaux états d'esprit pour être couronnée de succès. Le leadership est un métier, un ensemble de compétences uniques qui nécessitent une pratique assidue. C'est un voyage, pas une destination. LEAD NOW ! est le manuel qui vous permettra, à vous, à votre équipe et à votre organisation, de poursuivre votre croissance, d'obtenir des résultats et de connaître un succès continu.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781774581933 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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