Avis des lecteurs
Résumé:Lead Inside the Box de Mike Figliuolo et Victor Prince est un guide pratique visant à améliorer l'efficacité du leadership grâce à un cadre appelé la matrice du leadership. Ce livre propose des stratégies concrètes pour évaluer la dynamique d'une équipe, investir judicieusement le capital de leadership et améliorer les performances des employés. Il est bien accueilli pour son approche pratique, son style d'écriture engageant et ses conseils clairs, ce qui en fait une ressource précieuse pour les dirigeants nouveaux et expérimentés.
Avantages:⬤ Fournit un cadre clair et exploitable (matrice de leadership) qui aide les dirigeants à classer les membres de leur équipe en fonction de leurs performances et de leur investissement en capital de leadership.
⬤ Il propose des stratégies pratiques pour gérer les différents types d'employés et améliorer l'efficacité des individus et des équipes.
⬤ Le style d'écriture est engageant et direct, rendant les théories complexes accessibles.
⬤ Contient des exemples et des études de cas pertinents, qui enrichissent la compréhension du lecteur.
⬤ Cet ouvrage est précieux pour les dirigeants de tous niveaux d'expérience et s'intègre bien dans les programmes de formation au leadership.
⬤ Certains évaluateurs ont noté un manque de discussion sur la culture organisationnelle et la manière dont elle affecte l'application de la matrice de leadership.
⬤ La catégorisation en types de comportement peut sembler limitative ou simplifiée à l'excès pour certains dirigeants.
⬤ Quelques critiques mentionnent que, bien que les idées soient précieuses, elles peuvent nécessiter une exploration plus approfondie, en particulier pour les équipes confrontées à des défis uniques.
(basé sur 68 avis de lecteurs)
Titre original :
Lead Inside the Box: How Smart Leaders Guide Their Teams to Exceptional Results
Contenu du livre :
Chaque employé est différent, mais malheureusement, de nombreux dirigeants adoptent une approche unique de la direction. Ce faisant, ces dirigeants, par ailleurs bien intentionnés, travaillent plus dur qu'ils ne le devraient et n'obtiennent pas tout ce qu'ils pourraient de leurs équipes.
« Lead Inside the Box » offre aux dirigeants un moyen de tirer le meilleur parti de leurs équipes en concentrant leur énergie là où elle fera la plus grande différence. Il enseigne aux dirigeants comment :
Déterminer où ils investissent actuellement leur temps et leur énergie au sein de leurs équipes.
Identifier les besoins uniques de chaque membre de l'équipe en matière de leadership.
Prendre des décisions plus intelligentes sur la manière et l'endroit où investir leur temps et leur énergie pour obtenir les meilleurs résultats de chacun.
Grâce à des cadres simples, illustrés par des histoires vécues, les dirigeants seront en mesure de voir leurs propres équipes - et eux-mêmes - sous un nouvel angle. Paradoxalement, ces méthodes permettront aux dirigeants d'améliorer les performances de leur équipe de manière exponentielle tout en déployant deux fois moins d'efforts.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781632650047 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 288 |
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