Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Le zen des groupes » est loué pour sa clarté et son utilité dans la compréhension de la dynamique de groupe, ce qui le rend précieux tant pour les animateurs novices que pour les animateurs expérimentés. Les lecteurs apprécient les outils pratiques qu'il propose pour améliorer la participation au groupe et résoudre les problèmes. Toutefois, il a été noté que certains éléments peuvent ne pas s'appliquer pleinement à des contextes non américains, en particulier au Japon.
Avantages:⬤ Un langage clair et simple
⬤ distingue les éléments de la dynamique de groupe
⬤ utile pour les débutants et les utilisateurs avancés
⬤ comprend des outils et des processus pratiques
⬤ très instructif et change les perspectives sur la gestion des groupes
⬤ une grande ressource pour les animateurs et les éducateurs.
Certains outils peuvent ne pas convenir à des contextes non américains ; certains aspects peuvent ne pas s'adapter à des contextes culturels différents.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
The Zen of Groups: The Handbook for People Meeting with a Purpose
Contenu du livre :
Un livre indispensable pour vous aider à devenir un membre de groupe plus efficace et à stimuler vos réunions avec l'énergie nécessaire pour atteindre les objectifs.
Un livre indispensable pour vous aider à devenir un membre de groupe plus efficace et à stimuler vos réunions avec l'énergie nécessaire pour atteindre vos objectifs.
Vous apprendrez à participer à des groupes en tant que membre individuel, à rendre les groupes plus efficaces dans leur ensemble et à rendre les réunions de groupe plus agréables en exploitant la synergie disponible dans les groupes.
--L'ouvrage traite de l'essence de ce qui fait fonctionner les groupes, puis applique les principes du zen pour les aider à mieux fonctionner.
--La boîte à outils comprend des techniques et des exercices sur la génération d'idées, la définition des priorités, la pensée créative, l'expression des sentiments, la dynamisation du groupe, le renforcement de l'esprit d'équipe, la résolution des conflits, ainsi que le début et la fin d'un groupe.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781555611002 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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