Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Authentic You » est très apprécié pour ses conseils avisés en matière de leadership et de développement personnel, qui mettent l'accent sur l'authenticité et la découverte de soi. Il propose des exercices pratiques et des exemples concrets, ce qui le rend accessible aussi bien aux nouveaux dirigeants qu'aux dirigeants expérimentés. De nombreux critiques soulignent qu'il peut favoriser le développement personnel et améliorer les compétences en matière de leadership, tout en s'appliquant à divers aspects de la vie en dehors du travail.
Avantages:Le livre est décrit comme étant perspicace, pratique et applicable à la fois au leadership et à la vie personnelle. Les évaluateurs apprécient l'approche directe, les exemples concrets et les exercices de journal qui inspirent l'auto-réflexion et la croissance. Il encourage efficacement l'authenticité, propose des stratégies de développement personnel et professionnel et est considéré comme une ressource bénéfique à la fois pour les nouveaux leaders et pour les personnes qui cherchent à s'améliorer.
Inconvénients:Certains évaluateurs n'ont pas mentionné d'inconvénients significatifs, mais quelques-uns pourraient trouver les exercices d'introspection difficiles ou chronophages. En outre, les lecteurs qui préfèrent les livres plus théoriques ou moins axés sur le développement personnel pourraient ne pas trouver d'écho à l'approche pratique de ce livre.
(basé sur 31 avis de lecteurs)
Titre original :
The Authentic You: Unleash Your Leadership Potential
Contenu du livre :
Êtes-vous un leader authentique ou suivez-vous le moule de l'entreprise ?
Nous avons tous la capacité de devenir d'incroyables leaders authentiques. La différence est que les leaders qui choisissent de faire le travail découvriront qui ils sont au fond d'eux-mêmes et amélioreront leur style de leadership.
Le travail de l'avenir exige que nous ayons davantage de leaders authentiques et inspirés dans nos organisations. Nous avons besoin de personnes qui se sentent à l'aise et confiantes pour diriger de l'intérieur ; ce faisant, elles contribueront à inspirer les autres à donner le meilleur d'eux-mêmes. Les organisations évoluent ; nous disposons de l'automatisation, de la technologie et d'autres outils pour effectuer le travail transactionnel dans nos environnements, ce qui laisse plus de place à nos collaborateurs pour diriger différemment.
Ce livre vous montrera comment diriger de l'intérieur et ne pas suivre un script de leadership. La véritable inspiration vient des leaders qui ont assumé leur identité et qui aident les autres à faire de même. Ce livre vous guidera dans votre cheminement personnel en vous faisant découvrir vos forces, vos déclencheurs et vos super-pouvoirs uniques, et en identifiant vos angles morts en matière de leadership. Il vous aidera non seulement dans votre carrière, mais aussi dans toutes les facettes de votre vie. Vous avez ces dons à offrir au monde et vous ne pouvez y parvenir que si vous vous engagez envers vous-même à vivre de manière authentique chaque jour.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780228845546 |
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| Reliure : | Relié |
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