Le vol du buffle : S'élever vers l'excellence, apprendre à laisser les employés diriger

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Flight of the Buffalo » présente des principes intemporels pour responsabiliser les employés et encourager la gestion participative. Il est jugé précieux par de nombreux lecteurs, en particulier pour son approche directe et les expériences pratiques partagées par les auteurs. Bien que certains le trouvent un peu désorganisé, les idées et les concepts qu'il contient en font une lecture intéressante pour les dirigeants à tous les stades de leur carrière.

Avantages:

Principes intemporels, idées pratiques, applicables aux petites et grandes entreprises, résonne avec les lecteurs à la recherche d'un management participatif, excellent pour les entrepreneurs et les managers, pour motiver et responsabiliser les employés, bon pour une réflexion personnelle sur le style de leadership.

Inconvénients:

Certains trouvent le livre désorganisé, avec un manque de transitions fluides, il peut être lent à lire pour certains, le contenu peut avoir moins d'impact pour ceux qui pratiquent déjà le management inclusif.

(basé sur 44 avis de lecteurs)

Titre original :

Flight of the Buffalo: Soaring to Excellence, Learning to Let Employees Lead

Contenu du livre :

Ce best-seller de poche présente un programme de gestion qui encourage le leadership des employés, ce que les entreprises d'aujourd'hui doivent faire davantage si elles veulent survivre dans les décennies à venir.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780446670081
• Auteur : A. Belasco James
• Éditeur : Business Plus
• Reliure : Broché