Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Wage Theft in America » de Kim Bobo aborde le problème omniprésent du vol de salaire aux États-Unis, souvent négligé et sous-estimé. L'auteur présente une analyse approfondie du problème, étayée par des études de cas convaincantes et des données spécifiques, et met l'accent sur la complexité des relations employeur-employé qui contribuent à cette exploitation. Si de nombreux critiques ont salué l'ouvrage pour son commentaire perspicace et son sujet important, certains ont noté que le contenu aurait pu être plus concis.
Avantages:Examen approfondi du vol de salaire en tant que problème répandu en Amérique.
Inconvénients:Fournit des exemples spécifiques et des études de cas, ce qui rend le problème compréhensible.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
Titre original :
Wage Theft in America: Why Millions of Working Americans Are Not Getting Paid--And What We Can Do about It
Contenu du livre :
Dans ce qui a été décrit comme "la vague de crimes dont personne ne parle", des milliards de dollars de salaires sont volés à des millions de travailleurs aux États-Unis chaque année - un grand vol qui dépasse toutes les autres catégories de larcins. Même l'Economic Policy Foundation, un groupe de réflexion financé par les entreprises, a estimé que les entreprises volent chaque année la somme incroyable de 19 milliards de dollars en heures supplémentaires non payées.
L'ampleur de ces abus est stupéfiante, mais les militants, les syndicats et les décideurs politiques, ainsi que les Américains ordinaires dans les congrégations et les villes de tout le pays, ont commencé à s'en rendre compte. Alors que la première édition de Wage Theft in America documentait l'ampleur du problème, cette nouvelle édition ajoute les dernières recherches sur le vol de salaire et raconte ce que les militants communautaires, religieux et syndicaux font maintenant pour s'attaquer à la crise, depuis l'adoption de lois sur le vol de salaire au niveau local et de l'État jusqu'à la création de groupes de travail de maires et l'utilisation d'agences qui aident les travailleurs à bas salaire à repérer le vol de salaire.
Cette nouvelle édition mise à jour de Wage Theft in America propose des solutions concrètes et une feuille de route pour mettre fin à cette pratique insidieuse. Elle offre une analyse approfondie de la crise, cite des statistiques percutantes et des récits bouleversants de personnes exploitées par leurs employeurs.
