Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre propose un examen approfondi de la recherche relative au stress sur le lieu de travail, en mettant en évidence le modèle demande-contrôle et ses implications pour la création d'environnements de travail plus sains. Malgré sa nature technique, il est considéré comme un classique et une lecture incontournable pour ceux qui s'intéressent à la santé au travail et au développement organisationnel.
Avantages:Couverture complète de la recherche sur le stress, présentation du modèle de contrôle de la demande, contexte historique, ouvrage considéré comme un classique, implications pertinentes pour les environnements de travail modernes, utile pour les praticiens de l'éducation et de l'organisation.
Inconvénients:L'ouvrage n'est pas facile à lire, sa nature technique peut en limiter l'accès au grand public, certains estiment qu'il est sous-estimé ou ignoré dans son application pratique.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Healthy Work: Stress, Productivity, and the Reconstruction of Working Life
Contenu du livre :
Il est de plus en plus évident que, dans de nombreux environnements de travail contemporains, les gens se tuent littéralement à la tâche.
Mais que savons-nous vraiment du stress et des maladies liés au travail ? Fondé sur une étude de dix ans portant sur près de cinq mille travailleurs, ce livre novateur rédigé par un ingénieur industriel et sociologue de renom et un spécialiste de la médecine du travail établit un lien évident entre les maladies liées au travail et le manque de participation des travailleurs à la conception et aux résultats de leur travail.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780465028979 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 1992 |
| Nombre de pages : | 398 |
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