Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage de Cecilia Ridgeway donne un aperçu complet de ses travaux sur la sociologie du statut au sein de petits groupes, en soulignant que le statut est une invention culturelle plutôt que biologique. Il explore les normes d'attribution du statut et la manière dont les perceptions du statut peuvent varier en fonction du contexte, bien que son champ d'application soit limité.
Avantages:⬤ Lecture essentielle pour ceux qui s'intéressent à l'école de Stanford sur les caractéristiques du statut
⬤ offre une perspective unique sur le statut en tant que construction culturelle
⬤ met en évidence la nature changeante des attributs du statut au fil du temps.
⬤ De portée limitée car il n'aborde pas les systèmes de classes héréditaires ou les influences économiques plus larges sur le statut
⬤ certains lecteurs peuvent trouver que la position de l'auteur sur le statut est trop étroite
⬤ critique sur la dépendance des louanges académiques de la part de ceux qui sont déjà établis dans des rôles de haut niveau.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
Status: Why Is It Everywhere? Why Does It Matter?: Why Is It Everywhere? Why Does It Matter?
Contenu du livre :
Le statut est omniprésent dans la vie moderne, mais notre compréhension de son rôle en tant que facteur d'inégalité est limitée. Dans Status, la sociologue et psychologue sociale Cecilia Ridgeway examine comment cette forme ancienne et universelle d'inégalité influence les institutions ostensiblement méritocratiques d'aujourd'hui et pourquoi elle est importante. Ridgeway met en lumière les façons complexes dont le statut affecte les interactions humaines lorsque nous travaillons ensemble à la réalisation d'objectifs communs, par exemple lors de discussions en classe, de décisions familiales ou de délibérations sur le lieu de travail.
Les recherches de Ridgeway sur le statut ont des implications importantes pour notre compréhension de l'inégalité sociale. Distinct du pouvoir ou de la richesse, le statut est apprécié parce qu'il permet d'être affirmé par les autres et d'accéder à des ressources précieuses. Ridgeway démontre que l'attribution d'un statut contribue inévitablement à des résultats différents dans la vie des individus, avec des incidences sur les salaires, la création de richesses, la santé et le bien-être. Les croyances relatives au statut sont des opinions largement répandues sur les personnes qui sont meilleures que les autres dans la société en termes d'estime, de richesse ou de compétence. Ces croyances confèrent des avantages qui peuvent exacerber les inégalités sociales. Ridgeway note que les avantages liés au statut et fondés sur la race, le sexe et la classe sociale - comme la croyance selon laquelle les hommes blancs sont plus compétents que les autres - sont les plus susceptibles d'accroître l'inégalité en facilitant l'accès à de plus grandes opportunités sociales et économiques.
Ridgeway affirme que les croyances liées au statut renforcent considérablement la capacité des groupes de statut supérieur à maintenir leurs avantages en termes de ressources et d'accès aux postes de pouvoir et rendent les groupes de statut inférieur moins susceptibles de remettre en question le statu quo. De nombreuses personnes de statut inférieur acceptent leur statut inférieur lorsqu'elles bénéficient d'un niveau de base de dignité et de respect - en étant considérées, par exemple, comme pauvres mais travailleuses. Elle montre également que les gens restent volontairement aveugles aux croyances liées au statut et à leurs effets parce que le fait de les reconnaître peut entraîner un malaise émotionnel. Reconnaître le rôle insidieux du statut dans nos vies exigerait que de nombreuses personnes au statut plus élevé acceptent de reconnaître qu'elles n'ont peut-être pas réussi sur la base de leur propre mérite ; de nombreuses personnes au statut moins élevé devraient reconnaître qu'elles ont peut-être fait l'objet de discrimination.
Ridgeway suggère que l'inégalité n'est pas nécessairement une conséquence inévitable de nos croyances en matière de statut. Elle montre comment les croyances liées au statut peuvent être renversées, comme lorsque nous rejetons l'idée que toutes les caractéristiques raciales et sexuelles sont fixées à la naissance, réfutant ainsi l'idée que les femmes et les personnes de couleur sont moins compétentes que leurs homologues masculins et blancs. Ce nouveau livre important démontre l'influence omniprésente du statut sur l'inégalité sociale et propose des moyens de faire en sorte qu'il ait un impact moins préjudiciable sur nos vies.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780871547842 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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