Titre original :
Personalized Support in Youth Labor Market Policy: The Role of Youth Career Agencies
Contenu du livre :
Face à l'augmentation du chômage des jeunes en Europe, il est essentiel d'adopter des approches novatrices en matière de politique du marché du travail pour les jeunes.
L'une de ces approches est l'introduction de "guichets uniques" pour les jeunes. Dans ce cadre, les agences pour l'emploi et d'autres acteurs, tels que les services sociaux pour la jeunesse, coopèrent pour offrir aux jeunes des conseils coordonnés provenant d'une source unique.
L'impact de l'introduction de ces guichets sur les jeunes qui les utilisent n'a pas encore fait l'objet de recherches suffisantes. Cette étude commence à combler cette lacune en décrivant l'approche de soutien des "agences de carrière pour la jeunesse" allemandes, qui se concentre sur l'obtention d'une image plus complète de la situation de vie du jeune afin de lui offrir une gamme de programmes de soutien possibles. L'étude cherche à savoir si les agences pour l'emploi des jeunes offrent effectivement des conseils plus personnalisés aux jeunes pendant leur transition vers l'emploi que les équipes classiques des agences pour l'emploi.
Elle affirme que, si les relations de coopération entre les acteurs impliqués dans les agences pour l'emploi des jeunes sont de bonne qualité, il est probable qu'un soutien plus personnalisé y soit offert. Toutefois, le soutien personnalisé dans les agences pour l'emploi des jeunes est encore limité par les diverses spécifications et les chiffres cibles exigés des agences pour l'emploi par l'Agence fédérale pour l'emploi et influencés par l'expérience professionnelle des travailleurs sociaux individuels.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9783658429089 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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