Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre explore en profondeur les expériences et les défis auxquels sont confrontés les jeunes, en particulier les milléniaux à fort potentiel, dans la société d'aujourd'hui façonnée par la mondialisation et les médias sociaux. Il soulève des questions importantes sur le leadership, l'objectif et l'authenticité. L'auteur, Emerson Csorba, est salué pour son analyse perspicace et son leadership éclairé.
Avantages:Le livre offre une compréhension profonde des défis des milléniaux, étayée par des études de cas et une profondeur intellectuelle. Il est recommandé à la fois aux managers et aux millennials pour ses idées précieuses sur la façon de vivre une vie productive et fondée sur des principes.
Inconvénients:Aucun inconvénient majeur n'a été relevé dans les critiques. Toutefois, le livre peut être perçu comme dense ou très analytique par certains lecteurs.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
The Plight of Potential: Embracing Solitude in Millennial Life and Modern Work
Contenu du livre :
Plongés dans un monde hyperconnecté, les milléniaux ont le sentiment persistant que, quelles que soient leurs réalisations, ils peuvent toujours faire plus. La sagesse conventionnelle suggère que les milléniaux doivent créer et entretenir des marques personnelles tout en s'efforçant de réaliser leur potentiel. Mais cette mentalité, bien que séduisante au départ pour beaucoup, engendre l'anxiété et l'insécurité. Dans Millennials in the Modern Workforce : Embracing Solitude in a Hyperconnected Society, Emerson Csorba montre comment les millennials peuvent vivre une vie plus profonde et plus enrichissante en réfléchissant sur eux-mêmes, en accordant de la valeur à la solitude et en résistant au sentiment qu'ils doivent constamment se connecter et partager. S'appuyant sur des études de cas de millennials issus de réseaux tels que la Global Shapers Community, Emerson Csorba propose des suggestions sur la manière dont les millennials peuvent s'épanouir dans un monde qui privilégie l'immédiateté et la superficialité.
Les milléniaux vivent dans un monde d'opportunités, caractérisé par la recherche constante du développement personnel et la conviction qu'appuyer sur le bouton "pause" serait catastrophique pour une carrière. Dans ce contexte, M. Csorba explore des idées telles que le caractère impitoyable de la comparaison chez les milléniaux et propose des lignes directrices pour surmonter ces pressions. Plaidant pour une vision à long terme du travail et de la vie, M. Csorba s'appuie sur des centaines d'entretiens avec des millennials du monde entier ainsi que sur des recherches menées à l'université de Cambridge.
Les thèmes explorés par M. Csorba dans Millennials in the Modern Workforce : Embracing Solitude in a Hyperconnected Society ne sont pas uniques - ils existent depuis des siècles et ne concernent pas exclusivement les millennials - mais dans une société qui glorifie l'individu tout en décourageant paradoxalement la solitude et l'autoréflexion, ils sont radicaux. À la fois pratique et critique, ce livre arrive à point nommé et est rafraîchissant pour les milléniaux qui cherchent à surmonter les pressions sociales qui les entourent et à progresser dans leur travail et dans leur vie, tout en cultivant les compétences et les qualités nécessaires pour mieux se connaître eux-mêmes dans le processus.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781783086573 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 162 |
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