Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Quiet Is a Superpower » de Jill Chang est fortement recommandé aux introvertis qui cherchent à naviguer et à réussir dans des environnements professionnels favorisant principalement les traits extravertis. Il combine des anecdotes personnelles et des conseils pratiques, en mettant l'accent sur la manière dont les introvertis peuvent tirer parti de leurs atouts uniques. Bien que certains lecteurs notent son caractère répétitif, ils apprécient le style accessible et engageant, ainsi que les conseils utiles fournis tout au long de l'ouvrage.
Avantages:⬤ Des conseils pratiques et des stratégies utiles pour les introvertis sur le lieu de travail.
⬤ Des histoires personnelles engageantes et racontables qui trouvent un écho chez de nombreux lecteurs.
⬤ Une perspective asiatique unique qui apporte de la fraîcheur au récit.
⬤ Un sentiment de responsabilisation en soulignant les points forts des introvertis.
⬤ Bien écrit et facile à lire, ce qui le rend accessible à différents publics, notamment les parents, les adolescents et les professionnels.
⬤ Certains lecteurs trouvent que le livre est répétitif.
⬤ Quelques-uns auraient souhaité que davantage de lectures recommandées soient traduites ou disponibles.
⬤ Il se concentre principalement sur les introvertis, ce qui peut limiter son audience.
(basé sur 23 avis de lecteurs)
Titre original :
Quiet Is a Superpower: The Secret Strengths of Introverts in the Workplace
Contenu du livre :
Un livre indispensable pour les guerriers silencieux d'aujourd'hui.
--Susan Cain, auteur de Quiet et Quiet Power, best-seller du New York Times, et cofondatrice de Quiet Revolution.
Comment une personne qui se décrit elle-même comme une "introvertie extrême" peut-elle s'épanouir dans un monde où les extravertis sont récompensés et où les institutions sociales sont établies en leur faveur ? En s'appuyant sur son histoire personnelle extraordinaire, l'auteure Jill Chang montre que les introvertis possèdent un énorme potentiel de réussite inexploité. Elle décrit comment elle a réussi à l'échelle internationale dans des domaines où les extravertis sont légion, notamment en tant qu'agent de joueurs de la Ligue majeure de baseball, manager d'une équipe dans plus de vingt pays et figure de proue de la philanthropie internationale.
Au lieu de se transformer pour entrer dans un moule extraverti, elle a appris à embrasser son introversion, la transformant d'un désavantage en la raison pour laquelle elle a pu atteindre de grands objectifs et exceller dans des tâches que ses pairs extravertis n'ont pas réussi à accomplir. Elle donne des conseils sur les meilleurs emplois pour les introvertis, sur la façon de surmonter les difficultés supplémentaires que peuvent poser les barrières linguistiques et culturelles, sur la façon de s'épanouir lors d'événements sociaux et de présentations d'affaires, sur la façon de tirer parti des traits de leadership propres aux introvertis, et sur bien d'autres choses encore. Entre mémoires et guide de carrière, ce livre donne aux introvertis les outils nécessaires pour comprendre comment ils peuvent nouer des relations, progresser dans leur carrière, exceller dans des lieux de travail interculturels et s'adapter à des environnements extravertis sans compromettre leur confort ou leur personnalité.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781523088454 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 240 |
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