Le secret de la bonne entente (et pourquoi c'est plus facile que vous ne le pensez) : 3 étapes pour une résolution des conflits qui change la vie

Note :   (4,9 sur 5)

Le secret de la bonne entente (et pourquoi c'est plus facile que vous ne le pensez) : 3 étapes pour une résolution des conflits qui change la vie (Gabrielle Hartley)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre de Gabrielle Hartley propose une approche pratique et directe de la résolution des conflits par le biais de sa « méthode YES ». De nombreux lecteurs l'ont trouvé perspicace, faisant une différence notable dans leurs relations et offrant des conseils pratiques qui sont à la fois faciles à retenir et à mettre en œuvre. Le livre est loué pour son style bien écrit et engageant, qui le rend accessible à un large public, y compris les adolescents. Dans l'ensemble, il est recommandé comme une ressource précieuse pour tous ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de gestion des conflits.

Avantages:

Approche concise et pratique en trois étapes (méthode YES)
facile à lire et attrayante
impact positif significatif sur les relations
utile pour divers publics
conseils perspicaces et applicables
rempli d'exemples concrets
excellent pour le développement personnel et la compréhension
style d'écriture humoristique et compatissant.

Inconvénients:

Certains lecteurs pourraient préférer une exploration plus approfondie des sujets
pourrait ne pas aborder des conflits très complexes
principalement axé sur les relations personnelles, ce qui pourrait limiter son attrait pour des contextes plus professionnels ou formels de résolution des conflits.

(basé sur 39 avis de lecteurs)

Titre original :

The Secret to Getting Along (and Why It's Easier Than You Think): 3 Steps to Life-Changing Conflict Resolution

Contenu du livre :

Classé parmi les incontournables du Club Next Big Idea.

Est-il possible de mieux s'entendre ? Oui, avec 3 étapes simples pour résoudre les conflits.

Les conflits sont omniprésents, que ce soit à la maison, au travail ou sur les réseaux sociaux. Mais le conflit n'est pas mauvais en soi... en fait, c'est une partie normale et saine des relations humaines, mais beaucoup d'entre nous ne sont pas bons pour gérer les conflits dans notre vie quotidienne. Dans The Secret to Getting Along (And Why it's Easier Than You Think ! ), l'avocate Gabrielle Hartley met à profit plus de deux décennies d'expérience en médiation de divorce pour vous aider à apprendre à résoudre les conflits de manière à renforcer vos relations, à refléter vos valeurs et à mener à des résultats positifs pour toutes les personnes concernées. Ce guide pratique et accessible de la résolution des conflits au quotidien vous aidera à :

⬤ Recadrer votre approche du conflit.

⬤ Trouver le chemin vers plus d'harmonie et moins de discorde.

⬤ Créer de meilleurs résultats, même dans vos relations les plus difficiles.

⬤ Expérimenter plus de paix même lorsque les relations ne se passent pas bien.

⬤ Renforcez vos compétences en matière de résolution de conflits de toutes formes et de toutes tailles.

⬤ Vous sentir plus proche des personnes importantes dans votre vie.

Que vous vous disputiez avec votre partenaire au sujet des tâches ménagères, que vous vous efforciez de fixer des limites avec un membre difficile de votre famille ou que vous ayez à faire face à un collègue toxique, Le secret pour s'entendre (et pourquoi c'est plus facile que vous ne le pensez ! ) est une ressource nécessaire pour naviguer dans les conversations et les situations difficiles - et pour trouver les solutions qui vous aideront à créer une vie paisible, moins stressante et plus satisfaisante.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781728258911
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié

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Le secret de la bonne entente (et pourquoi c'est plus facile que vous ne le pensez) : 3 étapes pour une résolution des conflits qui change la vie - The Secret to Getting Along (and Why It's Easier Than You Think): 3 Steps to Life-Changing Conflict Resolution

Les œuvres de l'auteur ont été publiées par les éditeurs suivants :

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)