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Titre original :
El salario emocional de la cultura: El precariato como modelo de gestin. Despalabro a una profesin en ciernes
Contenu du livre :
Il s'agit d'une analyse de la gestion culturelle, une profession naissante que l'auteur juge à haute voix afin d'attirer l'attention sur les artistes, les promoteurs et les gestionnaires de l'art et de la culture qui ont fait de la précarité un modèle de gestion, peut-être parce que l'esprit d'entreprise dans lequel ils croient évoluer leur confère un certain glamour.
Beaucoup appellent cela l'amour de l'art, d'autres le "granito de arena", mais l'auteur prétend l'appeler par son nom : "salaire émotionnel". Dans la deuxième partie du livre, il examine comment nous pouvons commencer à sortir de la précarité, grâce à une formation basée sur les compétences professionnelles et médiatiques, qui ouvrira la voie à la génération d'un nouvel agent : l'agent culturel.
Lara Gonz lez ajoute : "Je crois qu'il est possible de vivre décemment de l'art et de la culture, mais pas de la manière dont le processus de création, de promotion et de gestion a été abordé".
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781674804064 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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