Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The ROI of LOL » de Steve Cody et Clayton Fletcher traite de l'importance de l'humour sur le lieu de travail et de la manière dont il peut contribuer à renforcer les relations, à améliorer le moral et à favoriser la réussite de l'entreprise. Il propose des conseils pratiques et des exemples concrets, soulignant la nécessité d'une culture imprégnée de rire et d'humour. De nombreuses critiques font l'éloge de son style engageant et de ses idées pratiques, tandis que quelques critiques notent son attrait comique limité pour tous les publics.
Avantages:⬤ Fournit des conseils pratiques sur l'utilisation de l'humour pour améliorer la culture et la communication sur le lieu de travail.
⬤ Un style d'écriture engageant et divertissant qui maintient l'intérêt des lecteurs.
⬤ Des exemples tirés de la vie réelle rendent le contenu réaliste et applicable.
⬤ Encourage les dirigeants à adopter une approche légère pour améliorer le moral et la productivité de l'équipe.
⬤ Offre un aperçu du lien entre l'humour et la réussite professionnelle, ce qui en fait un outil précieux pour le développement personnel et professionnel.
⬤ Certains traits d'humour peuvent ne pas plaire à tous les lecteurs, comme l'ont noté ceux qui ont trouvé certaines parties plates ou offensantes.
⬤ Les critiques soulignent que tous les environnements ne sont pas forcément propices à l'approche centrée sur l'humour préconisée par les auteurs.
⬤ Quelques sections peuvent sembler moins pertinentes ou appropriées, comme des exemples spécifiques ou des anecdotes.
⬤ Il est suggéré que le contenu du livre peut sembler répétitif ou limité pour certains professionnels expérimentés.
(basé sur 53 avis de lecteurs)
Titre original :
The Roi of Lol: How Laughter Breaks Down Walls, Drives Compelling Storytelling, and Creates a Healthy Workplace
Contenu du livre :
Le rire est un remède puissant contre les maux dont souffrent les équipes et les organisations d'aujourd'hui.
De nombreuses explications neuroscientifiques expliquent pourquoi le rire nous fait tant de bien. Le rire déclenche des substances chimiques de bien-être dans le cerveau qui activent les récepteurs opiacés dans l'ensemble du corps et de l'esprit. La création d'une culture d'entreprise dans laquelle le rire n'est pas seulement autorisé, mais attendu, est une étape importante dans la construction de la confiance, de l'ouverture, de l'authenticité, de la narration et du travail d'équipe (TOAST) qui sont essentiels à tout environnement collaboratif sain.
Ce que tout cela signifie pour votre entreprise, c'est qu'en exploitant le pouvoir prodigieux de votre propre sens de l'humour (et en donnant à vos employés les moyens d'en faire autant), vous pouvez améliorer le moral, la collaboration, la communication et la productivité. Vous pouvez trouver des moyens nouveaux et inattendus d'établir des liens avec vos partenaires externes. Et vous pouvez vous amuser en le faisant.
⬤ Apprenez le rôle que joue le rire dans les cinq éléments essentiels d'une culture d'entreprise forte : La confiance, l'ouverture, l'authenticité, la narration et le travail d'équipe.
⬤ Comprendre comment les compétences acquises par les humoristes, telles que la lecture d'une salle, la vulnérabilité ou l'autodérision, l'écoute et le dépassement des objections, sont essentielles pour les dirigeants dans le climat économique actuel.
⬤ Découvrez comment l'improvisation favorise le travail d'équipe et peut être une force unificatrice dans n'importe quelle organisation.
⬤ Découvrez comment d'autres types de comédie, comme le sketch et la collaboration créative, peuvent être appliqués dans un cadre professionnel afin de développer des compétences essentielles.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781400243709 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 256 |
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