Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Leadership Quotient » de Tony Marolt insiste sur le fait que le leadership est un trait inhérent à chacun, en s'appuyant sur des conseils pratiques et des exemples de la vie réelle. Il présente une formule de développement du leadership basée sur quatre quotients : Intellectuel (QI), Emotionnel (QE), Prise de décision (DQ) et Action (AQ). Chaque chapitre se termine par des exercices pour renforcer l'apprentissage et l'auto-évaluation.
Avantages:⬤ Un guide pratique avec des exemples concrets et des exercices d'auto-évaluation.
⬤ Facile à comprendre grâce à des tableaux et des illustrations qui clarifient les concepts.
⬤ Encourage l'apprentissage continu et le développement des compétences de leadership.
⬤ Convient aux dirigeants à tous les stades de leur développement.
⬤ Offre des outils précieux pour améliorer la méthodologie et constituer des équipes efficaces.
⬤ Un style d'écriture engageant qui rend les idées complexes accessibles.
⬤ Requiert l'engagement actif du lecteur pour obtenir des résultats ; l'efficacité dépend de l'engagement personnel.
⬤ Certains pourraient trouver les concepts introductifs trop basiques s'ils sont déjà des leaders expérimentés.
⬤ N'approfondit pas nécessairement les aspects théoriques du leadership, se concentrant davantage sur l'application pratique.
(basé sur 15 avis de lecteurs)
Titre original :
The Leadership Quotient: Practice Meets Theory
Contenu du livre :
Vous êtes déjà un leader, même si vous ne le savez pas encore.
Vous pouvez devenir un grand leader, ce dont le monde a désespérément besoin - des leaders dotés de courage, de compassion et de la capacité d'élever chaque individu à son plus haut niveau de performance. Le leadership est une série de compétences et de comportements qui s'acquièrent ; cependant, le chemin pour devenir un grand leader commence d'abord par la reconnaissance du fait que vous en êtes un, suivie de votre désir profond et de votre engagement à devenir un grand leader.
Le quotient de leadership repose sur la prémisse et la promesse que tout le monde est un leader et que ce n'est qu'en augmentant le degré de maîtrise dans les quatre domaines critiques qu'un individu peut passer du statut d'individu ordinaire ou médiocre à celui, plus ambitieux et plus urgent, de véritable grand leader. Ce guide pratique du leadership est rempli d'outils et d'exemples concrets que vous pouvez rapidement ajouter à votre répertoire et appliquer immédiatement au sein de votre organisation. Ces outils peuvent être utilisés par tous les lecteurs, qu'ils n'aient jamais dirigé auparavant ou qu'ils dirigent depuis des années.
Le philosophe chinois Lao-Tseu a saisi l'essence des principes du quotient de leadership dans sa citation, qui se termine par ces mots : "Mais d'un bon dirigeant, qui parle peu, lorsque son travail est accompli, son objectif atteint, tous diront : "Nous l'avons fait nous-mêmes". Si vous aspirez à devenir ce type de leader, à ajouter à votre ceinture des outils qui vous permettent de diriger extrêmement bien, alors ce livre et ces outils sont votre voie pour réaliser cette aspiration.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781685362478 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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