Note :
Le livre « The Connection Quotient » de Marco est salué pour son approche innovante du développement personnel et professionnel, favorisant la conscience de soi et les compétences de leadership. Il est décrit comme étant pratique et engageant, avec des expériences concrètes qui encouragent les lecteurs à améliorer leur connexion avec eux-mêmes et avec les autres.
Avantages:Idées novatrices, encourage à sortir des sentiers battus, met l'accent sur la conscience de soi, guide pratique, expériences concrètes, bénéfique pour le développement personnel et professionnel.
Inconvénients:Aucun inconvénient significatif n'a été mentionné dans les commentaires.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
The Connection Quotient: How a Culture of Understanding Transforms Teams and Organisations
Dans ce monde, l'interconnectivité est en crise.
La fonctionnalité et les récompenses financières semblent guider nos relations de travail et affectent notre capacité à entrer en relation avec les autres et avec nous-mêmes. La perspective humaine semble perdue, ce qui conduit à des équipes et des organisations divisées et moins productives.
Le quotient de connexion permet de créer une interconnexion honnête, courageuse et humaine tout en continuant à se concentrer sur les résultats financiers - en développant ces relations pour améliorer les réseaux d'entreprises qu'elles servent. Le QC nous permet de mettre en lumière nos qualités humaines et de les utiliser pour établir des liens avec les autres, discuter des différences, élargir notre vision et encourager le développement de nouvelles idées. Le CQ introduira une nouvelle culture du travail où les organisations et les équipes pourront aborder les aspects personnels et professionnels d'une manière plus transparente et plus inclusive.
En fin de compte, le CQ permet de jouer "dur avec le ballon et doux avec l'individu". '
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)