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EQ Killed the Radio Star: How Emotional Intelligence Can Crush or Crash Your Organization
Votre projet majeur au travail aurait dû être un succès. Vous aviez la stratégie, les bonnes personnes dans la salle et le soutien de la direction.
Alors pourquoi a-t-il échoué ? C'est pour la même raison que beaucoup de vos groupes de rock préférés se séparent. Drames, egos démesurés, incapacité à travailler avec les autres, manque d'écoute, manque de respect, discussions dans le dos des autres, s'attribuer le mérite du travail d'autrui, et la liste est encore longue. Les groupes de rock sont constitués pour leur QI, tout comme les équipes sur le lieu de travail.
La réussite des équipes de travail ou des groupes de rock dépend de leur QE (ou intelligence émotionnelle), et non de leur QI. Au début des années 1990, Daniel Goldman a lancé le mouvement du QE et a entamé le débat sur l'importance et l'impact de l'intelligence émotionnelle dans la vie personnelle et sur le lieu de travail.
Les effets positifs ou négatifs de l'intelligence émotionnelle peuvent modifier de manière significative le résultat de votre projet ou de vos objectifs. Ce livre explore l'intelligence émotionnelle d'une manière nouvelle et passionnante en établissant une corrélation entre le QE, les groupes de rock et les équipes au travail.
EQ Killed the Radio Star offre une explication simple de l'intelligence émotionnelle et présente six outils de QE qui peuvent vous aider à accroître votre efficacité et à vivre une vie meilleure et plus productive.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)