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Titre original :
The Empowered Professor: Breaking the Unspoken Codes of Inequity in Academia
Contenu du livre :
Comment les nouveaux professeurs peuvent-ils réussir dans le monde universitaire et que peuvent faire les universités pour les soutenir ? Dans cet ouvrage, l'auteur montre comment une approche du développement du corps professoral axée sur le coaching peut améliorer les conditions équitables au sein de l'université et contribuer à la fidélisation et au bien-être du corps professoral. Pour les enseignants et les étudiants diplômés, cet ouvrage met l'accent sur les compétences nécessaires pour réussir en tant qu'universitaire, en mettant l'accent sur l'apprentissage tout au long de la vie. Pour les universités, ce livre explique comment les institutions peuvent mettre en œuvre un plan de développement du corps professoral axé sur l'équité. Dans la première partie, Mitra étudie les structures qui peuvent contribuer aux inégalités, en mettant en lumière les hypothèses non exprimées et le manque de clarté des processus institutionnels. Dans la deuxième partie, elle associe les éléments nécessaires à la réussite du corps enseignant (agence, appartenance et compétence) aux attentes académiques traditionnelles en matière de recherche, d'enseignement et de service. Avec des vignettes engageantes et des exemples détaillés d'expériences de professeurs, The Empowered Professor se concentre sur l'espace dans lequel les individus peuvent trouver le succès dans les environnements académiques tout en maintenant l'intégrité d'eux-mêmes.
Caractéristiques du livre :
⬤ Les mesures que les universités peuvent prendre pour améliorer le recrutement et la fidélisation des enseignants.
⬤ Des exercices de type cahier de travail pour aider les universitaires à faire le lien entre leurs objectifs et expériences personnels et le contenu du livre.
⬤ Un modèle de développement du corps professoral axé sur l'équité qui relie les objectifs individuels à la compréhension des structures universitaires.
⬤ Des preuves basées sur la recherche sur la façon dont les structures inéquitables sont perpétuées par les politiques universitaires, avec des idées pour augmenter la diversité, l'équité et l'inclusion.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780807766293 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 160 |
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