Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre présente les principes du Servant Leadership d'une manière pratique et engageante, en mettant l'accent sur la croissance personnelle et le développement du caractère pour un leadership efficace. De nombreux lecteurs l'ont trouvé transformateur, ce qui en fait une lecture recommandée tant pour les nouveaux dirigeants que pour les dirigeants établis. Cependant, certains ont noté qu'il s'inspirait largement des travaux antérieurs de l'auteur, ce qui peut en limiter la nouveauté.
Avantages:⬤ Un cadre clair et pratique pour les principes du Servant Leadership.
⬤ Un style d'écriture engageant avec des histoires et des exemples divertissants.
⬤ Encourage le développement personnel et la formation du caractère.
⬤ Convient à tous les niveaux de leadership, des nouveaux superviseurs aux managers chevronnés.
⬤ Fournit des étapes réalisables pour la mise en œuvre et l'amélioration personnelle.
⬤ Contient des éléments repris d'un livre précédent de l'auteur, ce qui peut en diminuer la nouveauté.
⬤ Certains lecteurs ont jugé nécessaire de lire plusieurs fois pour bien saisir les concepts.
⬤ Quelques lecteurs ont exprimé leur désaccord avec certaines hypothèses religieuses formulées dans le texte.
(basé sur 90 avis de lecteurs)
Titre original :
The World's Most Powerful Leadership Principle: How to Become a Servant Leader
Contenu du livre :
L'auteur et consultant James Hunter estime qu'au milieu des nombreux scandales d'entreprises nationales, les dirigeants doivent jeter un regard neuf sur le leadership à travers le prisme de quelques principes très anciens. Un leadership authentique et efficace est un leadership de serviteur, qui suit les principes révélés dans la vie et le ministère de Jésus-Christ.
"Récemment, j'ai été frappé par le fait que si l'amour change les gens, ce que je sais, il semblerait que Dieu soit la source du changement et de la croissance parce qu'il est l'amour. En d'autres termes, lorsque les gens commencent à aimer les autres par leurs efforts et leur comportement, Dieu a la possibilité d'agir dans la vie de celui qui donne et de celui qui reçoit".
Dans son nouveau livre, The World's Most Powerful Leadership Principle, Hunter démontre que le leadership et le développement du caractère ne font qu'un. Mais le travail, et même la douleur, de se changer soi-même, de briser les vieilles habitudes, n'est pas facile. Hunter propose un processus de changement simple, direct et en trois étapes qu'il a vu utilisé avec succès par des milliers de leaders pour changer leur vie et leur organisation et atteindre des objectifs bénéfiques.
Ce livre novateur ouvrira les yeux des dirigeants frustrés et découragés à tous les niveaux et favorisera le changement pour de bon au niveau personnel, organisationnel et sociétal.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781578569755 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
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