Note :
Le livre de Dave Harvey, « The Plurality Principle », plaide en faveur d'une pluralité d'anciens dans la direction de l'église tout en mettant l'accent sur le rôle du pasteur principal. L'auteur partage ses expériences personnelles et ses connaissances pratiques acquises au cours de décennies de ministère pastoral. Bien que le livre soit accessible et fournisse une base solide sur la pluralité des anciens, certains lecteurs trouvent qu'il manque de clarté en ce qui concerne les rôles de leadership et pensent que le titre peut donner une fausse idée de l'accent mis sur la dynamique du pasteur principal.
Avantages:⬤ Offre des conseils pratiques pour la mise en œuvre de la pluralité des anciens dans les églises.
⬤ Inclut des expériences personnelles et des exemples qui enrichissent le contenu.
⬤ Structuré clairement en deux parties, il est facile à suivre.
⬤ Accessible aux responsables d'église laïcs et professionnels.
⬤ Fournit des informations précieuses sur l'importance de la dynamique d'équipe parmi les anciens.
⬤ Manque de profondeur en ce qui concerne le soutien théologique du rôle du pasteur principal.
⬤ Certains lecteurs estiment que l'ouvrage consacre trop de temps à la défense du rôle du pasteur principal au lieu de se concentrer uniquement sur la pluralité.
⬤ Quelques chapitres manquent de clarté et peuvent prêter à confusion en ce qui concerne les rôles de leadership.
⬤ L'absence d'une annexe contenant des exemples de documents pour l'application pratique a été notée comme un inconvénient.
(basé sur 15 avis de lecteurs)
The Plurality Principle: How to Build and Maintain a Thriving Church Leadership Team
Construire et soutenir une culture de leadership prospère
Un modèle biblique de leadership est essentiel à toute église saine. Dans le Nouveau Testament, la direction de l'église s'articule autour d'une équipe d'anciens travaillant ensemble, chacun apportant ses compétences et ses dons uniques à la cause du berger du troupeau que Dieu leur a confié. Cependant, dans de nombreuses églises aujourd'hui, le principe de la pluralité dans la direction est souvent mal compris, mal appliqué ou complètement ignoré.
Dave Harvey encourage les responsables d'église à donner la priorité à la pluralité pour les façons surprenantes dont elle aide les églises à s'épanouir. Ce livre ne se contente pas de présenter des arguments convaincants pour que les églises adoptent et maintiennent des pluralités d'anciens bibliques guidées par un leadership solide, mais il fournit également des outils pratiques pour aider les anciens à travailler ensemble pour la transformation.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)