Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre a reçu des critiques extrêmement positives, soulignant son contenu inspirant et ses suggestions pratiques pour les éducateurs. Les critiques apprécient l'accent mis sur la gentillesse et l'établissement de relations avec les élèves, en particulier ceux qui ont des difficultés. Beaucoup considèrent qu'il s'agit d'une lecture indispensable pour les enseignants et les chefs d'établissement, soulignant sa pertinence dans l'environnement éducatif d'aujourd'hui.
Avantages:Inspirant et motivant, suggestions pratiques pour les enseignants, accent sur la gentillesse et les relations, bien documenté avec des exemples de la vie réelle, facile à lire et à comprendre, hautement recommandé pour les éducateurs.
Inconvénients:Certains trouveront peut-être les idées difficiles à mettre en œuvre ou estimeront que les concepts abordés ne sont pas nouveaux.
(basé sur 10 avis de lecteurs)
Titre original :
The Kindness Principle: Making Relational Behaviour Management Work in Schools
Contenu du livre :
Explique comment les écoles peuvent établir et maintenir une approche de gestion du comportement fondée sur les valeurs, l'acceptation et une véritable compréhension du comportement des enfants.
Rédigé par Dave Whitaker, The Kindness Principle : Making relational behaviour management work in schools préconise une approche de la gestion du comportement fondée sur les valeurs, l'acceptation et une véritable compréhension du comportement des enfants.
Dans un système éducatif qui recourt trop souvent à la carotte et au bâton pour gérer les mauvais comportements des élèves, une approche fondée sur la gentillesse et la compassion pourrait bien apporter le remède.
Le principe de gentillesse part de l'idée que les relations doivent être au cœur de la gestion du comportement et de la culture, et expose les moyens par lesquels l'adoption d'approches relationnelles peut contribuer à créer des écoles plus sûres et plus heureuses. Des écoles où l'ensemble du personnel et des apprenants sont valorisés et compris, où les attentes et les normes sont élevées, et où la gentillesse et l'acceptation sont importantes.
Dave Whitaker explique pourquoi il est si important de comprendre les enfants et propose des techniques et des conseils pour travailler efficacement avec tous les enfants (même les plus difficiles et les plus troublés) sans avoir recours à la tolérance zéro, à l'absence d'excuses et à des pratiques axées sur les conséquences.
Dave partage également une multitude d'expériences vécues dans certaines des écoles les plus difficiles du pays, ainsi que des idées fondées sur la recherche qui aideront les enseignants à comprendre le comportement des enfants sous un jour nouveau. À cette fin, il fournit une multitude de conseils pour aider à développer des pratiques efficaces et apprendre de personnes qui ont réellement marché et ne se contentent pas de parler.
En outre, les thèmes abordés dans le livre comprennent : les approches réparatrices, le regard positif inconditionnel, le développement de la résilience personnelle, les structures et les routines, et les tenants et aboutissants des récompenses et des sanctions.
Convient aux enseignants, aux chefs d'établissement et à toute personne travaillant avec des enfants.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781781353851 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 152 |
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