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Titre original :
Power, for All: How It Really Works and Why It's Everyone's Business
Contenu du livre :
Découvrez comment gagner (et garder) le pouvoir dans n'importe quelle situation avec cette "lecture remarquablement perspicace sur ce qu'est le pouvoir, comment il est acquis, et comment il peut être utilisé pour le bien" (Adam Grant, auteur à succès de Think Again).
Le pouvoir est l'un des concepts les plus mal compris - et donc vilipendés - de notre société. Beaucoup pensent que le pouvoir est prédéterminé par la personnalité ou la richesse, ou qu'il s'acquiert par la force. Il se peut même que vous considériez le pouvoir comme "sale" et que vous ne vouliez rien avoir à faire avec lui. Mais en restant à l'écart du pouvoir, vous le donnez à quelqu'un d'autre qui n'a peut-être pas votre intérêt à l'esprit. Nous devons comprendre et utiliser notre pouvoir pour avoir un impact, et les chercheuses pionnières Julie Battilana et Tiziana Casciaro fournissent un guide pour y parvenir dans Power, for All (Le pouvoir pour tous).
Battilana et Casciaro proposent une vision "nécessaire" (Tarana Burke, créatrice du mouvement #MeToo et auteur à succès de Unbound ) et "inestimable" (David Gergen, analyste politique de CNN) du pouvoir : la capacité d'influencer le comportement de quelqu'un d'autre. Cette influence découle de l'accès à des ressources valorisées, que tout le monde peut avoir, indépendamment de ses revenus ou de son statut dans la vie. Tout le monde a une ressource à offrir, donc tout le monde peut avoir accès au pouvoir.
Avec des stratégies éprouvées d'agitation, d'innovation et d'orchestration du changement, Power, for All montre comment ceux qui ont moins de pouvoir peuvent remettre en question les structures établies pour les rendre plus équilibrées. Les auteurs vous apprennent à cartographier le pouvoir sur votre lieu de travail afin de déterminer qui peut créer un véritable changement au travail, planifier et provoquer des changements durables, et comprendre les deux besoins fondamentaux que partagent tous les êtres humains - la sécurité et l'estime de soi - ainsi que les ressources que les gens recherchent pour satisfaire ces besoins : l'argent et le statut, mais aussi l'autonomie, l'accomplissement, l'affiliation et la mortalité. Ils explorent la manière dont ces dynamiques se manifestent à travers des récits vivants : Donatella Versace dirige avec succès l'entreprise de son frère après la mort de celui-ci, bien qu'elle ait un titre, mais peu d'influence.
Ce que les mouvements sociaux peuvent apprendre des jeunes activistes climatiques et comment ils peuvent aller plus loin.
Et comment un manager peut gagner la confiance d'employés sceptiques et améliorer le lieu de travail.
Le pouvoir pour tous démystifie les mécanismes essentiels à l'acquisition et à l'utilisation du pouvoir pour tous.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781982141646 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 288 |
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